-
1.
مؤلف : قلی پور، آرین ؛ محمداسماعیلی، ندا ؛ قلی پور، فتانه ؛
مجلة:زن در توسعه و سیاست»زمستان 1389 - شماره 31 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (20 صفحة - من 121 إلی 140 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت منابع انسانیزنانهویت اجتماعیمدیریت هویت
-
2.
كاتب مسؤول : پنبه چی، راحله ؛ مؤلف : قلیپور، آرین ؛
مجلة:مطالعات رفتار سازمانی»پاییز 1399 - شماره 35 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (30 صفحة - من 1 إلی 30 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت منابع انسانیتحلیل تمتجربه مدیریت خشمتنوع فرهنگی و نسلی کارکنانروایت پژوهی
-
3.
كاتب مسؤول : ایمانی، حسین ؛ مؤلف : قلی پور، آرین ؛ آذر، عادل ؛ پورعزت، علی اصغر ؛
مجلة:مدیریت فردا»تابستان 1400 - شماره 67 التصنيف ج (Ministry of Science/ISC (12 صفحة - من 19 إلی 30 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت عملکردمدیریت منابع انسانیفساد اداریسازمانهای دولتیسلامت نظام اداری
-
4.
كاتب مسؤول : دهقانی، ندا ؛ مؤلف : قلی پور، آرین ؛
مجلة:مطالعات رفتار سازمانی»پاییز 1401 - شماره 43 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (31 صفحة - من 61 إلی 91 )
الکلمات المفتاحية:پدیدارشناسیمدیریت منابع انسانیتجربة کارکناننظریة نیازهای مککللندکارکنانبـهکارکنـانهـانیازهای کارکنانبـا
-
5.
مؤلف : قلی پور، آرین ؛ دهقانی، ندا ؛
مجلة:منابع و سرمایه انسانی»بهار 1401 - شماره 3 (16 صفحة - من 174 إلی 189 )
الکلمات المفتاحية:پدیدارشناسیمدیریت منابع انسانیتجربة کارکنانلحظات مواجهه با حقیقت
-
6.
مؤلف : سیدجوادین، سید رضا ؛ قلی پور، آرین ؛ جانعلی زاده شوکی، محمد ؛
مجلة:فرآیند مدیریت و توسعه»تابستان 1394 - شماره 92 ISC (16 صفحة - من 3 إلی 18 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت منابع انسانیسبک رهبریرهبری زهرآگینچرخه حیات سازمانتحلیل تمِ
-
7.
كاتب مسؤول : ایمانی، حسین ؛ مؤلف : آذر، عادل ؛ قلی پور، آرین ؛ پورعزت، علی اصغر ؛
مجلة:مدیریت دولتی»پاییز 1399، دوره دوازدهم - شماره 3 التصنيف الف (Ministry of Science/ISC (34 صفحة - من 427 إلی 460 )
الکلمات المفتاحية:بخش دولتیمدیریت منابع انسانیسلامت نظام اداریمدلسازی ساختاری ـ تفسیرینظام جبران خدمات کارکنان
-
8.
مؤلف : ایمانی، حسین ؛ قلی پور، آرین ؛ آذر، عادل ؛ پورعزت، علی اصغر ؛
مجلة:مدیریت دولتی»تابستان 1398، دوره یازدهم - شماره 2 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (34 صفحة - من 251 إلی 284 )
الکلمات المفتاحية:مدیریت منابع انسانیسازمانهای دولتیتحلیل تمسلامت نظام اداریتامین منابع انسانی