-
1.
نویسنده : اردلان، محمد رضا ؛ قنبری، سیروس ؛ نصیری ولیک بنی، فخرالسادات ؛ بهشتی راد، رقیه ؛
مجله:مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی»زمستان 1392 - شماره 4 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (26 صفحه - از 143 تا 168 )
کلیدواژه ها:توانمندسازیکارکنانرهبری خدمتگزاراعتماد سازمانیدانشگاه ارومیه
-
2.
نویسنده : قنبری، سیروس ؛ اردلان، محمد رضا ؛ نصیری، فخر السادات ؛ کریمی، ایمان ؛
مجله:مدیریت فرهنگ سازمانی»تابستان 1394، دوره سیزدهم - شماره 2 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (28 صفحه - از 487 تا 514 )
کلیدواژه ها:تعالی سازمانیکارکنانمنابع انسانیتوانمندسازی روان شناختیمدیریت اثربخشمـدیریت
-
3.
نویسنده : اردلان، محمد رضا ؛ سلطان زاده، وحید ؛ نویسنده مسئول : عرفانیزاده، فریبرز ؛
مجله:پژوهش نامه مدیریت تحول»پاییز و زمستان 1398 - شماره 22 رتبه ب (وزارت علوم/ISC (22 صفحه - از 185 تا 206 )
کلیدواژه ها:تعهد سازمانیکارکنانتعهد شغلیآمادگی برای تغییرروابط اجتماعی در مکان کاری
-
4.
نویسنده : اردلان، محمد رضا ؛ قنبری، سیروس ؛ کریمی، ایمان ؛
مجله:جامعه شناسی کاربردی»تابستان 1395 - شماره 62 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (18 صفحه - از 157 تا 174 )
کلیدواژه ها:کارکنانهویت سازمانیویژگیهای سازمانی: توسعهظرفیتهای سازمانیدانشمدیرانمدلپژوهش
-
5.
نویسنده : اردلان، محمد رضا ؛ سلطانزاده، وحید ؛ نویسنده مسئول : عرفانی زاده، فریبرز ؛
مجله:مشاوره شغلی و سازمانی»بهار 1400 - شماره 46 ISC (14 صفحه - از 41 تا 54 )
کلیدواژه ها:پرسشنامهاعتباریابیکارکنانپایایی سنجینهادینه شدن شغلیهـاسازمانبـافداسـازمانتناسب
-
6.
نویسنده : اردلان، محمد رضا ؛ بهشتی راد، رقیه ؛
مجله:جامعه شناسی کاربردی»زمستان 1394 - شماره 60 رتبه علمی-پژوهشی (وزارت علوم/ISC (14 صفحه - از 185 تا 198 )
کلیدواژه ها:فرهنگ سازمانیکارکنانجامعهپذیری سازمانیوجدان کاریدانشگاه ارومیه