خلاصة:
در عصر کنونی، تهدیدها و خطرها فقط نظامی نبوده بلکه دسترسی سازمان های رقیب و بیگانه به دانش و تجارب سازمان ها نوعی تهدید و خطر احتمالی می باشد. با نگاهی مبتنی بر منابع به سازمان درمی یابیم که منابع تنها زمانی برای ما ارزشمند هستند که باعث رشد کارایی شده و امکان سرمایه گذاری در فرصت ها و مقابله با تهدیدها را برای ما ایجاد کنند. کارآمدترین روش در مقابل انواع تهدیدهای دشمن، استفاده از فرایندهای مدیریت دانش در اصول پدافند غیرعامل است که به کارگیری آن باعث حفاظت از تاسیسات حیاتی، سرمایه های دانشی و کاهش اثربخشی تهدیدها خواهد بود. در این پژوهش سعی شده است اهمیت و جایگاه منابع انسانی به عنوان عنصر اصلی و مشترک مدیریت دانش و پدافند غیرعامل مورد بررسی قرار گرفته و ضمن ارائه الگوی به کارگیری مدیریت دانش در پدافند غیرعامل و نقش منابع انسانی به عنوان یک عنصراصلی و مشترک، به این نتیجه برسد که بهره گیری از مدیریت دانش، نقش موثری در موفقیت پدافند غیرعامل دارد. بنابراین به ضرورت تلفیق مدیریت دانش و پدافند غیرعامل پرداخته شده است، که با به کارگیری الگوی یادشده از طریق ایجاد و استقرار سیستم مربوط می توان از اتلاف هزینه، زمان، دوباره کاری و آسیب ها جلوگیری کرده و نسبت به حفظ دانش و تجارب متخصصان سازمان با تعیین سطح امنیتی مناسب اقدام کرد.
ملخص الجهاز:
"ارائه الگوی بهکارگیری مدیریت دانش در پدافند غیرعامل (با تأکید بر نقش منابع انسانی) سید شکور عطائی<FootNote No="25" Text="- کارشناس ارشد مهندسی صنایع- مدیریت پروژه، مرکز تحقیقات مهندسی سیستمها دانشگاه جامع امام حسین(ع) - نویسنده مسئول"/>، سید ضیاءالدین قاضیزادهفرد<FootNote No="26" Text="- دانشیار و عضو هیئت علمی دانشگاه جامع امام حسین(ع)"/> تاریخ دریافت: 22/06/1393 تاریخ پذیرش: 12/09/1393 چکیده در عصر کنونی، تهدیدها و خطرها فقط نظامی نبوده بلکه دسترسی سازمانهای رقیب و بیگانه به دانش و تجارب سازمانها نوعی تهدید و خطر احتمالی میباشد.
بنابراین به ضرورت تلفیق مدیریت دانش و پدافند غیرعامل پرداخته شده است، که با بهکارگیری الگوی یادشده از طریق ایجاد و استقرار سیستم مربوط میتوان از اتلاف هزینه، زمان، دوبارهکاری و آسیبها جلوگیری کرده و نسبت به حفظ دانش و تجارب متخصصان سازمان با تعیین سطح امنیتی مناسب اقدام کرد.
در صورتی که سازمانی در صدد اجرای مدیریت دانش باشد، چگونه منابع انسانی و مدیریت دانش به موفقیت پدافند غیرعامل در سازمان کمک میکنند؟ مقاله حاضر از نوع تحقیق کیفی بوده و با روش کتابخانهای و از طریق بررسی مقالههای داخلی و خارجی، کتابها، وبگاهها و پایاننامهها و به صورت تحلیل محتوا، موارد مرتبط با موضوع تحقیق گردآوری، بررسی، تجزیهوتحلیل و مورد استفاده قرار گرفته است.
در این زمینه، طی بررسیهای بهعملآمده در مورد روشهای استفاده از پدافند غیرعامل و مدلهای علمی مدیریت دانش، مدلی ترکیبی پدافند غیرعامل مبتنی بر مدیریت دانش با توجه به شرایط سازمانهای ایرانی ارایه شد که با بهکارگیری مدل یادشده، از طریق ایجاد و استقرار سیستم مربوط میتوان از اتلاف هزینه، زمان، دوبارهکاری و اثربخشی تهدیدها و آسیبها جلوگیری کرده و به حفظ دانش و تجارب متخصصان سازمان با تعیین سطح امنیتی مناسب اقدام کرد."