خلاصة:
در عصر حاضر، بهکارگيری فناوری اطلاعات و ارتباطات اثرات و پيامدهای بسياری در سازمانها دارد و از اينرو، تجزيه و تحليل نيازهای کاربران و توجه به بازدارندههای استفاده از اين فناوری در سازمان نيز بسيار اهميت دارد . هدف پژوهش حاضر شناسايی مؤلفههای بازدارنده فناوری اطلاعات و ارتباطات (فاوا) در سازمانهای صفی روستايی شهرستان بويراحمد است. جامعه آماری پژوهش را 366 کارمند دستگاههای دولتی سطح دهستانهای اين شهرستان تشکيل میدهند که از آن ميان، 189 نفر با استفاده از جدول کرجسی و مورگان، به روش نمونهگيری طبقهای تصادفی با انتساب متناسب به عنوان نمونه آماری انتخاب شدهاند. ابزار اصلی تحقيق پرسشنامهای است که روايی آن تأييد شده و برای تعيين پايايی آن، از ضريب آلفای کرونباخ استفاده شده است. همچنين، برای شناسايی عاملها و ايجاد يک ساختار برای مؤلفههای بازدارنده، از تحليل عاملی اکتشافی بهرهگيری شده است. نتايج نشان ميدهد که بازدارندههای پذيرش دربرگيرنده نُه عامل زيرساختی، دانشی- مهارتی، سازمانی، مالی و هزينهای، پيچيدگی استفاده از فاوا، اجتماعی، مديريتی، اضطراب رايانهای، و عدم سازگاری است.
Nowadays، using the Information and Communication Technology (ICT) in organizations brings about a lot of effects and consequences، calling for both analysis of users' needs and attention to inhibitors of using this technology. This study aims at identifying inhibitory factors of ICT adoption in rural line organizations of the Boyer-Ahmad county. Statistical society consists of the county's employees working for the public organizations (N=366)، among whom a sample of 189 respondents is selected according to Krejcie and Morgan sampling table as well as stratified random sampling technique. Data are collected through a questionnaire which is verified in terms of both validity by face validity technique and reliability by calculating Cronbach’s internal consistency reliability coefficient (=α0.943). Also، the Exploratory Factor Analysis (EFA) technique is applied to identify inhibitory factors of ICT adoption and create their structural framework. As shown by the study results the main inhibitors of ICT adoption in rural line organizations include the nine factors of infrastructural، knowledge-skill، organizational، finance-cost، complexity of ICT use، social، management، computer anxiety، and lack of consistency.
ملخص الجهاز:
"ادامه جدول ۴- بار عامل ها متغیرها عاملی ضعیف بودن شبکة ارتباطات در ساختار سازمان ۰/۷۱۱ طولانی بودن سلسله مراتب و بلند بودن هرم مدیریتی در سازمان ۰/۷۲۱ ۳-عوامل فقدان هماهنگی ، همکاری و انسجام بین بخش های مختلف سازمان در به کارگیری فاوا ۰/۶۹۵ سازمانی نادیده گرفتن هدف های سازمان در کاربرد فناوری اطلاعات ۰/۵۹۲ نبود قوانین و مقررات سازمانی مناسب ، لازم و کافی دربارة فاوا در سازمان ۰/۶۷۱ نبود راهبرد و چشم انداز کلی در زمینة فناوری در سازمان ۰/۵۰۹ ۴-عوامل هزینة بالای حفظ و نگهداری تجهیزات و امکانات نرم افزاری و سخت افزاری ۰/۶۹۸ مالی و کمبود بودجه برای تجهیز سخت افزار ۰/۷۹۷ هزینه ای کمبود سرمایه گذاری و اعتبارات مورد نیاز برای پشتیبانی ۰/۸۰۸ ۵-پیچیدگی نیاز کارمندان به کمک و آموزش در استفاده از فاوا ۰/۷۴۸ پیچیده بودن استفاده از فاوا ۰/۸۳۲ استفاده از پیچیده و دشوار بودن یادگیری فاوا ۰/۶۷۹ فاوا عدم گفت وگو با کارشناسان فاوا در راستای حل مشکل استفاده از فاوا ۰/۷۲۵ عدم تشویق افراد و کارمندان توسط همکارانشان برای استفاده از فاوا ۰/۷۸۰ ۶-عوامل عدم تشویق افراد و کارمندان توسط ارباب رجوع برای استفاده از فاوا ۰/۵۹۳ اجتماعی عدم تلاش کارمندان در راستای یادگیری و استفاده از فاوا در انجام وظایف خود ۰/۶۲۷ اهمیـت کم جامعه به استفاده از فاوا ۰/۶۸۷ عدم تمایل مدیران ارشد برای استفاده از فاوا در کارهای سازمان ۰/۵۶۵ عدم اعتقاد مدیران سازمان به توانایی ها و شایستگی های کارمندان در استفاده از فاوا ۰/۴۷۷ ۷-عوامل نبود حمایت و پشتیبانی کافی مدیران از طرف مقامات بالاتر ۰/۶۳۲ مدیریتی کوتاه بودن عمر دوره های مدیریتی و عدم ثبات شغلی ۰/۵۹۷ پایین بودن میزان شناخت و آگاهی مدیران سازمان از مزایای استفاده از فاوا در سازمان ۰/۶۰۷ ایجاد اضطراب و فشار روانی در هنگام کار با فاوا ۰/۴۹۵ ۸-اضطراب مردد بودن در استفاده از فاوا به خاطر احتمال اشتباه در انجام کار ۰/۶۰۲ رایانه ای عدم احساس امنیت شغلی در استفاده از فاوا ۰/۸۰۶ احساس تحت کنترل بودن در هنگام استفاده از فاوا ۰/۷۴۴ عدم سازگاری فاوا با اغلب وظایف شغلی کارکنان ۰/۷۸۲ ۹-عدم عدم سازگاری فاوا با تجربه و شیوه مورد علاقه کارمندان برای وظایف ۰/۷۲۲ سازگاری عدم سازگاری فاوا با دیگر نوآوری های موجود در سازمان ۰/۶۴۵ فاوا عدم سازگاری فاوا با ارزش ها و قوانین و مقررات موجود در سازمان ۰/۵۴۲ منبع : یافته های پژوهش نتیجه گیری و پیشنهادها بر اساس نتایج پژوهش حاضر که با هدف شناسایی مؤلفه های عوامل بازدارندة پـذیرش فناوری اطلاعات و ارتباطات در سازمان های صـفی روسـتایی در شهرسـتان بویراحمـد انجام شد، مؤلفة نادیده گرفتن هدف های سازمان در کاربرد فناوری اطلاعـات رتبـة اول را در بین چهل بازدارنده به خود اختصاص داده ، کمبود و یا نبود امکانات سخت افزاری مناسب برای استفاده از فاوا در اولویت دوم وعدم سازگاری فاوا با ارزش هـای موجـود در سازمان نیز در رتبة آخر قرار گرفته است ."