Skip to main content

کنترلهای داخلی مالی یا کنترلهای داخلی بهبود بهره وری؟ مقالة

مؤلف:

(‎3 صفحة - من 56 إلی 58 )

الکلمات المفتاحية: بهره‌وری کارکنان کنترلهای داخلی مالی مدیران کنترلهای داخلی مدیریت حسابداری

ملخص الجهاز:

"به دیگر سخن باید بهره‌وری را به‌عنوان یک نگرش باور نمود و به‌عنوان پیشقدم در این امر،تغییرات‌ اساسی در بدنه دولت و تغییر نگرش نسبت‌ به مشتریان خود که عموم مردم هستند به وجود آید و اگر بخواهیم با امکانات‌ محدود و مشخص بهترین و هماهنگترین‌ نتیجه را حاصل کنیم باید برای رسیدن به‌ هدف خود طرحی جامع داشته باشیم؛طرح‌ جامع یک نگرش کلان به مسائل است که‌ خطوط اصلی را مشخص می‌کند. در دهه‌های 1950-1940 تعریف‌ کنترلهای داخلی مجموعه کنترلهای داخلی‌ حسابداری و اداری را در راستای دستیابی به‌ هدفهای مالی،عملیاتی و رعایت مقررات‌ داخلی شرکتها در برمی‌گرفت و در دهه‌های‌ 1970-1960 کنترلهای داخلی بر صحت و درسی صورتهای مالی تاکید داشته و دیگر بررسی کنترلهای اداری در مورد کارایی و بازدهی و رعایت آئین‌نامه‌های داخلی‌ شرکت را در شمار مسئولیت حسابرسان‌ نمی‌داند؛و اینک اگر به یاد آوریم که‌ کنترلهای داخلی باید در ریشه‌یابی علل بروز نارساییها و نقاط ضعف موثر باشد و یکی‌ از شروط اتکاء بر کنترلهای نیز وجود محیط کنترلی قوی است،می‌توان دریافت که‌ بهره‌وری به‌عنوان یک معیار برای سنجش‌ درجه موفقیت فعالیتهای اقتصادی تعریف‌ می‌شود."

صفحة: لُغَتُنَا النُّورية
56


دخول / الاشتراک

تحتاج الدخول لعرض محتوى المقالة. إذا لم تكن عضوًا ، فتابع من الجزء الاشتراک.

دخول
الاشتراک

تحتاج دخول لعرض محتوى المقالة. إذا لم تكن عضوًا ، فتابع من الجزء الاشتراک.
إن كنت لا تقدر علی شراء الاشتراك عبرPayPal أو بطاقة VISA، الرجاء ارسال رقم هاتفك المحمول إلی مدير الموقع عبر webmaster@noormags.com .

You need Sign in to view the content of the article. If you are not a member, proceed from part Sign up.
If you fail to purchase subscription via PayPal or VISA Card, please send your mobile number to the Website Administrator via webmaster@noormags.com .