ملخص الجهاز:
"(به تصویر صفحه مراجعه شود) رئیس آی بی ام گروه مترجمان ماهنامه توسعه مدیریت19 ساموئل پالمیسانو ( Palmisano Samuel ) بسیار امیدوار بود.
اساس این نظریه بر این پایه استوار است که در روابط اجتماعی بین افراد و اعضای گروه هیچ عملی انجام یا تکرار نمیشود مگر اینکه با نوعی پاداش معنوی یا مادی توام باشد.
تبدیل طراحان به مدیران گروه مترجمان ماهنامه توسعه مدیریت27 دو سال پیش وقتی ریچارد کوشالک ( Koshalek Richard ) فرصت یافت تا ریاست مرکز هنری کالج طراحی پاسادنا ( Pasadena ) را بر عهده بگیرد،سعی کرد تا شهرت این مرکز در جهان طراحی را حفظ کند.
این مرکز به کانون طراحی شرکتهای خودروسازی همچون فولکس واگن و آئودی تبدیل شده است.
چگونه تجربیات را مکتوب نمائیم؟ ترجمه دکتر محمد حسین مشرف جوادی31 غالبا مدیران یا دانشجویان به دنبال بهترین راه برای آماده کردن یک موضوع یا مطالعه موردی ( study Case ) جهت بحث و گفتگو میگردند."