خلاصة:
مطالعه حاضر، با هدف بررسی رابطه استرس مالی با کیفیت زندگی کاری روستاییان شهرستان ایلام، از نظر روش داده پردازی از نوع تحقیقات کمی- پیمایشی و از نظر نحوه گردآوری داده ها توصیفی- علی و مقایسه ای بود. جامعه آماری تحقیق افراد شاغل و ساکن روستاهای شهرستان ایلام بودند (21658=N) که از آن میان، بر اساس جدول مورگان، 377 نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای تصادفی با انتساب متناسب به عنوان نمونه انتخاب شدند. برای گردآوری اطلاعات، از پرسشنامه محققساخته استفاده شد که روایی آن از طریق پانل متخصصان و پایایی آن با استفاده از آلفای کرونباخ مورد تایید قرار گرفت. نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که متغیرهای سن روستاییان، تعداد فرزندان، کیفیت زندگی مالی، استرس ناشی از شرایط شغلی و متغیر ساعات کار در هفته بیشترین تاثیر را در کیفیت زندگی کاری دارند.
The purpose of this study was to investigate the relationship between financial stress and quality of work life among the rural people of Ilam County of Iran. The statistical population included 21658 employed people living in the concerned rural areas, out of which 377 persons sampled by random sampling were selected according to Morgan table. The validity of questionnaire was confirmed by a panel of experts, and its reliability was estimated to be 0.76 by Cronbach's alpha. Regression analysis showed that the variables including the rural people's ages, number of children, quality of financial life, stress of job conditions, and working hours per week had the greatest impact on the quality of work life.
ملخص الجهاز:
جدول ٣- آزمون f براي مقايسة ميزان کيفيت زندگي کاري پاسخ گويان بر حسب طبقات (رجوع شود به تصویر صفحه) نتايج آزمون همبستگي ويژگي هاي فردي با کيفيت زندگي کاري نتايج بررسـي ضـريب همبسـتگي بـين دو متغيـر سـن و کيفيـت زنـدگي کـاري (جـدول ٤) نشاندهندة رابطة معني دار بين اين دو متغير در سطح يک درصد اسـت (٠١٨٨=r)؛ بـه ديگـر سخن ، سن رابطه مثبت با کيفيت زندگي کاري دارد و هرچه سن بالاتر باشد، کيفيـت زنـدگي کاري نيز بالاتر است .
نتايج بررسي ضريب همبستگي بـين متغيرهـاي سـن ، تعـداد فرزندان و تعداد افراد خانواده و ساعات کاري در هفته با کيفيت زنـدگي کـاري نشـان داد کـه رابطة معني دار بين اين متغيرها وجود دارد.
نتايج بررسي ضريب همبستگي بين ابعاد کيفيت زندگي کاري و استرس ناشي از نارضايتي اقتصادي نشان داد که رابطـة منفـي و معنـي داري بين اين متغيرها وجود دارد.
The relationship between job stress, job burnout and quality of work life of employees with organizational satisfaction.
The relationship between quality of work life and job stress in employees of the Martyrs and Veterans Affairs Organization of Hamedan Province.
The relationship between quality of work life and job stress in employees of the Martyrs and Veterans Affairs Organization of Hamedan Province.
Study of the effect of quality of work life of faculty members and their entrepreneurship level in public universities in Isfahan.
Identification of job stressors and its relationship with quality of work life (case study: faculty members of Birjand University).
The relationship between job stress and quality of work life of physical education teachers in East Azarbaijan province.