خلاصة:
در سازمانهای اطلاعاتی-امنیتی، مقولهی برقراری ارتباط، تهیه و انتخاب ابزار ارتباطی مناسب و تامین امنیت ارتباطات، مخصوصا ارتباطات حساسیتزا میان عوامل، منابع، رابطین، نشانگرها، مامورین، مخبرین، هادیان، اربابرجوع، شرکتها، کارکنان و خانوادهها با سازمان (ستاد) یا کارشناسان مربوطه در تمام مراحل تولید، آمادهسازی، ارسال، انتقال، دریافت، استخراج، ذخیره، انتشار و یا از بین بردن اطلاعات یک امر حیاتی است که ضامن موفقیت و بقای آن سازمان است. هدف اصلی این پژوهش، طراحی مدل نیازسنجی سامانههای ارتباطی در سازمانهای اطلاعاتی- امنیتی است که با استفاده از رویکرد مبتنی بر نظریه پردازی داده بنیاد به صورت کیفی اجرا شده است. برای گردآوری اطلاعات از مصاحبه نیمه ساختار یافته استفاده و تجزیه وتحلیل اطلاعات به روش استراوس و کوربین و مدل پارادایمی انجام گرفت. نمونهگیری به روش نظری و با تکنیک هدفمند و گلوله برفی بود که بر مبنای آن 19 مصاحبه با اساتید هیئت علمی دانشگاه و خبرگان انجام گرفت. نتایج دادههای بهدست آمده از مصاحبهها طی فرآیند کدگذاری باز، محوری و انتخابی، به ایجاد نظریه داده بنیاد در حوزه نیازسنجی سامانههای ارتباطی در سازمانهای اطلاعاتی منجر شد. نتایج پژوهش حاضر، نشان دهندهی استخراج بالغ بر 170 کد یا مفهوم اولیه از مصاحبهها و نیز احصاء 100 مقوله فرعی و 26 مقوله است که در قالب مدل پارادیمی شامل نیازسنجی بهینه سامانههای ارتباطی مورد نیاز در سازمانهای اطلاعاتی– امنیتی به عنوان مقوله محوری، شرایط علی (3 مقوله)، عوامل زمینهای (10مقوله)، شرایط مداخلهگر (6 مقوله)، راهبردها (3 مورد) و پیامدها (3 مقوله) قرار گرفت. در پایان نیز، جداولی شامل مولّفههای عملیاتی و مولّفههای فنّی پر اهمّیّت، به عنوان چک لیست اعلام نیازسنجی سامانههای ارتباطی، ارائه گردید.
In the intelligence-security organizations, the categories of making contact, providing and selecting the proper communication tool and securing the security of communications, especially the sensitive communications among assets, agents, liaisons, spotters, sources, informants, agent handlers, customers, corporations, staff and families with the related organization (center) or experts in the all stages of production, preparation, transmission, transfer, receive, extraction, save, distribution or elimination of intelligence is an important issue that ensures the success and survival of that organization. The main purpose of this study is to design a needs assessment model for communication systems in the intelligence-security organizations that has been implemented qualitatively using an approach based on grounded theory. Semi-structured interviews were used to collect data and data analysis was performed through the Strauss and Corbin method and paradigm model. Sampling was done through theoretical method with purposeful technique and snowball and based on that, 19 interviews were conducted with university faculty members and experts working in SAHFAJA (Intelligence protection organization of Iran’s army). The results of the data obtained from the interviews during the open, pivotal and selective coding process, led to the creation of grounded theory in the field of needs assessment of communication systems in intelligence organizations. The results of the present study show the extraction of up to 170 codes or the initial concepts from the interviews as well as the counting of 100 sub-categories and 26 categories, which placed in the form of a paradigm model including the optimal needs assessment of the required communication systems in the intelligence-security organizations as central category, causal conditions (3 category), contextual factors (10 category), intervening conditions (6 category), strategies (3 cases) and consequences (3 category). Finally, tables including the main operational components and important technical components were presented as a checklist for announcing the needs assessment of communication systems.
ملخص الجهاز:
تبيين و طراحي الگوي نيازسنجي سامانه هاي ارتباطي مورد نياز در سازمان هاي اطلاعاتي – امنيتي با استفاده از روش کيفي تئوري داده بنياد احمد زوارتربتي دکتري برق مخابرات سيستم ، دانشگاه صنعتي مالک اشتر، تهران، ايران محمود مقيم پور بيژني دانش آموخته کارشناسي ارشد رمزنگاري، دانشگاه هوايي شهيد ستاري، تهران، ايران مجيد نصوحي دهنوي دانش آموخته کارشناسي ارشد رمزنگاري، دانشگاه هوايي شهيد ستاري، تهران، ايران تاريخ دريافت : ١۳۹۹/١۲/١۰ تاريخ پذيرش: ١٤۰۰/۰۲/۲١ چکيده در سازمان هاي اطلاعاتي-امنيتي، مقوله ي برقراري ارتباط ، تهيه و انتخاب ابزار ارتباطي مناسب و تأمين امنيت ارتباطات ، مخصوصًاارتباطات حساسيت زا ميان عوامل ، منابع ، رابطين ، نشان گرها، مأمورين ، مخبرين ، هاديان ، ارباب رجوع ، شرکت ها، کارکنان و خانواده ها با سازمان (ستاد) يا کارشناسان مربوطه در تمام مراحل توليد، آماده سازي، ارسال ، انتقال ، دريافت ، استخراج ، ذخيره ، انتشار و يا از بين بردن اطلاعات يک امر حياتي است که ضامن موفقيت و بقاي آن سازمان است .