فرهنگی، هنری (مقاله): ده راهبرد برای مدیران موفق مقالة

"در این نوشتار،تلاش شده است تجارب مدیران موفق ارائه شود،تجاربی که هریک به مثابه راهبردی اثرگذار در مدیریت به کار می‌آید. شما در مقام یک مدیر،باید باور داشته باشید که می‌توانید تمایزی بین خود و دیگران ایجاد کنید،تا زمانی که موفق به این کار نشدید،هیچ تفاوتی بین مدیریت شما و دیگران وجود ندارد. آیا واقعا دربارۀ انتظاری که از کارکنان دارید،با آنان گفتگو می‌کنید و توجیهات لازم را ارائه می‌دهید؟اگر این کار را انجام بدهید، در سنجش میزان مطلوبیت عمل کردها موفق خواهید شد. با این همه،برای ایجاد انگیزه در کارکنان دست کم می‌توانید از دو راه پیشنهادی ما استفاده کنید: ##کمک گرفتن از یک مشاور یا یک سخن‌ران متخصص:مطالعات نشان می‌دهد که حدود 94% از گروه‌های کار موفق یک سخن‌ران متخصص یا یک مشاور دارند. امروزه،مدیریت خوب مسئول کمک به کارکنان برای موفقیت در کار و در منزل است اگر از 10 راهبرد مشروح با مهارت لازم استفاده کنید،شاهد تفاوت قابل ملاحظه‌ای در عمل کرد خود خواهید بود."