ملخص الجهاز:
"هدفهای عمدهی ارگونومی و مزایای آن 1-توسعه و بهرهوری 2-ارتقای سطح ایمنی و بهداشت محیط کار 3-توجه به مسایل جسمانی و روانی افراد 4-توجه به کارآیی افراد در زمینهی تولید و بهرهوری بیشتر 5-کاهش تنشها و فشارهای جسمی و روحی در محیط کار 6-کاهش عاملهای موثر در ایجاد حوادث و بیماریهایی مانند سردرد،دردهای جسمی،آسیبهای ستون فقرات و ماهیچهها 7-مهیاسازی محیطی ایمن از طریق طراحی و تطابق امکانات ماشینآلات،تجهیزات و ابزارها،با توجه به نیازهای شغلی و ویژگیهای کاربر،مانند ابعاد بدنی،قدرت بدنی،نیروی فکری و سطح انتظارات شغلی کاربر 8-کاهش هزینههای مصرف انرژی و زمانهای توقف در محیط کاری.
مثلث ارگونومی از نقطهنظر متخصصان ارگونومی،در بیشتر کارها،سه ترکیب اصلی وجود دارد که عبارتند از:بهرهوری،ایمنی و بهداشت و راحتی 1-بهرهوری (Productivity) :اولین نکته در مثلث ارگونومی توجه به دو نوع بهرهوری به صورت زیر میباشد: الف)بهرهوری کار واقعی که منظور،تعیین نسبت خروجی به ورودی است.
کاربردهای ارگونومی با توجه به محدودیت وسیع حوزهی فعالیت ارگونومی،موارد زیر از جمله کاربردهای آن میباشد: 1-ارزیابی کارآیی افراد به کمک مطالعات و بررسیهای فیزیولوژیک 2-بررسی فعالیت اندامها در حین کار از دید اصول بیومکانیک 3-مطالعهی زمانهای کار و استراحت 4-بررسی ارتباطات متقابل بین افراد و محیط کار 5-تجزیه و تحلیل کار 6-انتروپومتری و طراحیهای آن 7-طراحی ایستگاههای کار،تجهیزات و ابزارهای دستی 8-بررسی تأثیرات وضعیت محیط کار بر عملکرد دستگاههای مختلف بدن 9-بررسی تاثیرات کارهای نوبتی بر عملکرد افراد 10-تجزیه و تحلیل سیستم انسان-ماشین 11-ارزیابی کار و سازمان و روابط بین افراد 12-طراحی عاملهای فیزیکی در ایستگاههای کار 13-بررسی میزان خستگی ناشی از کار چگونگی اجرای ارگونومی مورد ملاحظه قرار دادن ابعاد مختلف بدن افراد برای انجام کار به منظور انتخاب ابزار متناسب با تواناییهای فیزیکی آنان حایز اهمیت است."