ملخص الجهاز:
"چند سال قبل که از شروع پخش تیپ ملون چند ماهی گذشته بود،خانمی هفتاد ساله به من مراجعه کرد و گفت تیپ ملون،شوهرش را درست کرده است،چون شوهر وی یک ملون واقعی بود و همه فامیل را دچار مخمصه کرده و زندگی را بر آنها حرام ساخته بود و پخش تیپ ملون او را به خود آورده و اخلاق و رفتارش را اصلاح کرده است و یا وقتی کسی در برنامه تهران ساعت 20 میشنود که انتقاد او درباره قطع مکرر برق که باعث سوخته شدن یخچال یا فریزرش میشود،لذت میبرد و به خود میبالد و یا وقتی کسی از دستگاه شهرداری و یا آب و یا تلفن انتقاد میکند که این انتقاد از تلویزیون پخش میشود،لا اقل یک آخیش میگوید و همین امر در مجموع تأثیر بسزایی میگذارد.
به عبارتی پرسش این است که شما در رابطه با آنها چه شیوهء رفتاری را انتخاب کردهاید؟آیا به گفتهها و رفتارشان با تردید یا سوءظن توجه میکنید و با برقراری مقررات و مناسبات خشک و دستورات اکید،موفقیت خود را به عنوان یک مدیر تحکیم میبخشید؟یا عقیده دارید که با جلب اعتماد و رضایت خاطر کارکنان و فراهم آوردن محیطی دلپذیر برای کار،میتوانید به موفقیت برسید؟ متخصصان روانی برای کسب موفقیت و پیشرفت در کار،قبل از هرچیز«خوشبینی»را پیشنهاد میکنند.
موارد فراوانی از بروز آسم در کودکانی که به تهران مسافرت کردهاند،دیده شده است که پس از بازگشت به شهر و منطقهء خودشان بهبود خوشبین یا بدبین بقیه از صفحه 79 به گفته اریک فروم روانپزشک معروف، حیوانات در این موقعیت برای از میان برداشتن خطر به حرکت درمیآیند و سرانجام یا از انگیزهء هجوم بهره میگیرند و یا پا به گریز میگذارند."