ارزش های غیرقابل تغییر و اشکال قابل تغییر مقالة

"باین جهت قلمرو امنیت‌ و عدالت و رفاه بخاطر رشد و پیشرفت دائمی زندگی و شرایط مادی آن اگر امری ابدی باشد بهیچوجه تغییرناپذیر نیست بلکه احتیاج به وجود جریانی‌ مداوم از برخورد افکار و اندیشه‌ها دارد و باید در سطح این برخوردها و تماس‌ها حدود تغییر و تکامل ابعاد و سطوح این ارزش‌ها و اشکال سازمانی‌ آن یعنی کیفیت اعمال قدرت سازمانها بر اساس منافع اکثریت افراد جامعه‌ تعیین شود. باینجهت‌ برای مذاکره و گفتگو باید عقیده و نظری مخالف وجود داشته باشد و چون‌ فقدان نظر و عقیده مخالف در حیات سیاسی و اجتماعی جامعه مطلقا محال‌ و ممکن است بنابراین اگر مذاکره و گفتگوئی درباره کیفیت ارزش‌ها بین‌ مردم و سازمانها نباشد هرگز دلیل بر فقدان عقاید انتقادی و نظرهائی‌ مخالف روش‌های رسمی اجتماعی و اقتصادی در جامعه نیست."