ملخص الجهاز:
"کنترل غیر مستقیم میگفت:نمیدانم از دست پسرم چکار کنم!کوچکتر که بود پسر خوبی بود و همه کارهایش طبق نظرات ما انجام میشد ولی حالا که بزرگتر شده و به هیچ صراطی مستقیم نیست،هر کجا دلش میخواهد میرود و هرچه مایل است میکند و گوشش به حرفهای ما بدهکار نیست.
اما این اشتباه است که حالا هم بخواهی به همان روش سابق او را بزرگ کنی،چون الان کنترل مستقیم او امکانپذیر نیست.
نقل از ضمیمهء نشریه صنعت سنگین/شماره 92 تدبیر میگویند مدیریت یا قدرت میخواهد یا تدبیر.
به جای آنکه به زور بخشهای مختلف و کارکنان را به کار وا دارد،با ایجاد علاقه،رقابت و انگیزه این کار را میکند.
اما مدیری که تدبیر کافی و توان لازم برای ایجاد رقابت،علاقه،انگیزه،زمینهسازی،طراحی سیستم و غیره را ندارد ناچار است با زور و فشار و کنترلهای مستقیم و پیگیریهای دائم سازمان را در راستای اهداف نگه دارد."