ملخص الجهاز:
موسسات بزرگ را نگاه کنید،درآمد سالانهی آنها به اندازه تمام درآمد سالانه کشور است!چرا ارائهی خدمات غیر حسابرسی را برای اعضاممنوع کردهاید؟چرا فکر میکنید که این مسئله موجب کاهش استقلال میشود؟یک جامعهی 1500 نفری،با موسسات حسابرسی کمتر از اعداد انگشتان دست،چگونه بایستی نیاز حرفهای جامعه را با مقبولیت و موفقیت برآورده کند؟چرا راه را برای ترقی این حرفه باز نمیکنید؟ وجود و شرکت حسابداران رسمی در کمیتههای حاکمیتی شرکتها،که امروزه در همهجا مطرح است و یا در کمیتههای حسابرسی،کمیتههای ریسک،کمیتههای تطبیق )ecnailpmoC eettimmoC( و امثالهم، موقعیتهای مناسب و مثبتی هستند برای مطرح شدن حسابرسان مستقل و اعضای جامعه و مسلم بدانید که در عمل استقلال حرفهای ما را بیشتر و محکمتر میکند.
یکی دیگر از ضوابط شناختهشده آن است که حقالزحمهی مربوطه در قبال وقت مصرفی و با توجه به مهارتی که برای انجام کار لازم است و مسئولیتی که تقبل میشود احتساب میگردد و درک صحیح این نکات برای طرفین قرارداد فوقالعاده مهم است،چون مفهوم حرفهای آن،حسابدار مستقل را ملزم به رعایت نکاتی میکند که حائز نهایت اهمیت است.
از طرف دیگر اگر معلوم شود که مقدار وقت مصرفی مورد ادعای حسابدار مستقل حرفهای،مستند نبوده و مدارک دقیق لازمبه هنگام صرف وقت نگهداری نشده است و به اصطلاح کمیت مورد ادعا قابل تردید باشد(دیگر چه برسد به وقتی که خدای ناکرده اوقات مصرفی موهوم بوده و یا مدارک مربوطه ساختگی باشد)ایراد بسیار عمدهای از لحاظ اخلاقیات به شخص صاحب حرفه وارد است، چرا که اعتماد به درستی و صداقت او یکی از پایههای اصلی ساختار حرفه را تشکیل میدهد عامل دیگر تعیینکنندهی میزان حقالزحمه مسئلهی کیفیت کار است،که مربوطه میشود به مهارت لازم برای انجام کار و بنابراین رتبهی شخصی که به کار گمارده میشود.