پلیس زن، اشتغال و خانواده مقالة

مطالعات پلیس زن بهار 1387 - شماره 5 ISC (‎30 صفحة - من 157 إلی 186 )

الکلمات المفتاحية: خانواده (family) اشتغال (employment) زنان پلیس (Police Women) زنان پلیس خانواده پلیس زن اشتغال زنان مشاغل مادر استخدام کودکان

خلاصة:

پدیده اشتغال و کار از ابتدای زندگی اجتماعی انسان مورد توجه بوده ات. امروزه تفاوت موجود در مفاهیم سنتی و جدید نقش جنسی، عامل اصطکاک در خانواده هاست. بر طبق مفهوم سنتی از مادر، زن باید وقت خود را به مراقبت از بچه، آموزش آنها، آشپزی، خانه داریو غیره اختصاص دهد، اما مفاهیم جدید ضمن برشماری تبعات منفی اشتغال زنان بر نهاد خانواده، بر امتیازات و پیامدهای مثبتی چون کسب درآمد، بالا بردن عزت نفس، حمایت اجتماعی وسیع تر و در عین حال تحقق استعدادها و قابلیت های زنان از طریق ایفای نقش شغلی تاکید دارند. حضور زنان در ساختار سازمانی پلیس به منظور پیشگیری و کنترل آسیب های اجتماعی به ویژه در حوزه زنان و کودکان، که بخش اعظمی ازج معیت فعال کشور را تشکیل می دهند، ضروری است. به این اعتبار، از یک سو تبعات منفی اشتغال زنان پلیس بر محیط خانوادگی شان و از سوی دیگر ضرورت بهره مندی از خدمات انتظامی پلیس زن به دلیل مخاطبان ویژه جامعه، پارادوکسی (تقابلی)در اهداف ایجاد می کند که مستلزم توجه ویژه مدیریت منابع انسانی بر ترمیم نقاط منفی اشتغال بانوان پلیس است. در صورت توافق ارزشی زوجین مبنی بر اشتغال زن، تعادل خانواده حفظ شده، رضایت از زندگی افزایش یافته و تاثیر اقتصادی و اجتماعی مثبتی بر توسعه کشور خواهد داشت. در غیر این صورت با نامتعادل شدن خانواده از کیفیت زندگی کاسته شده و تاثیر کلان آن در جامعه، کاهش نرخ رشد و توسعه کشور خواهد بود.

ملخص الجهاز:

"حال سئوال این است که:1-چه ملاحظاتی سازمان پلیس را به استخدام زنان وامی‌دارد؟ 2-تعدد نقش زنان و انجام فعالیت‌های اجتماعی،چه آثار و تبعاتی می‌تواند بر خود،همسرو فرزندان داشته باشد؟ 3-این وضعیت برای زنان شاغل در نیروی پلیس چگونه است؟ به منظور پاسخگویی به این سئوالات به بررسی تاریخچه اشتغال زنان،مفهوم خانواده،دیدگاه‌های جامعه‌شناختی اشتغال زنان،اشتغال زنان در نیروهای مسلح و الزاماتکنونی جامعه در بهره‌مندی از خدمات انتظامی پلیس زن پرداخته می‌شود و در انتها پس ازآسیب‌شناسی اجتماعی اشتغال زنان،پیشنهادهایی ارائه خواهد شد. اما اگر کار و فعالیت زن در خارج ازخانه و محیط خانواده حساب شده باشد و زن و مرد در این مسئله کاملا باهم توافق داشتهو زن نیز شرایط کاری را به گونه‌ای فراهم کند که آن را در راستای وظیفه اصلی خویش انجامدهد،در سایه رعایت این امور اشتغال زن نه تنها مخرب نیست بلکه بسیار هم حائز اهمیتو مفید خواهد بود. (به تصویر صفحه مراجعه شود) درهرحال با توجه به الزامات کنونی جامعه در بهره‌مندی از خدمات انتظامی پلیس زن،از یک سو امکان نادیده انگاشتن ویژگی‌ها و توانمندی‌های منحصر به فرد زنان در تأمینامنیت اجتماعی جامعه وجود ندارد و از دیگر سو،آثار و تبعات منفی اشتغال بانوان بر محیطخانوادگی و کیفیت زندگی زناشویی با توجه ماهیت مشاغل انتظامی انکارناپذیر است. 2-ماهیت خدمات انتظامی،افتخاری بس عظیم برای شاغلان آن پدید می‌آورد مشروط برآنکه مدیران عالی سازمان بر تقویت باورهای کارکنان و تسجیل هویت فرهنگ سازمانیتأکید ورزند؛این امر به ویژه در حوزه زنان پلیس با شکستن سقف شیشه‌ای و از طریقصحه گذاردن بر توامندی‌های بانوان پلیس،غنی‌سازی مشاغل و امکان ارتقاء زنان درسلسله مراتب سازمانی امکانپذیر است که یقینا بر رضایت شغلی آنان تأثیرگذار و تبعاتآن بر خانواده و تربیت فرزندان نمود پیدا می‌کند."

استلام ملف الإرجاع :
(پژوهیار, , , )

تحميل
تحميل HTML

رابط قصير:

صفحة:

دخول / الاشتراک

تحتاج الدخول لعرض محتوى المقالة. إذا لم تكن عضوًا ، فتابع من الجزء الاشتراک.

دخول