ملخص الجهاز:
"سیاستمداران و شهروندان غالبا اینطور میاندیشند که افزایش کارکنان بخش عمومی باعث میشود تا کار بیشتری انجام شده و خدمات افزونتری به جامعه ارائه گردد،در حالیکه این خیالی بیش نیست.
او معتقد است مدیران علاقمندند که تعداد زیردستان خود را افزایش داده و از این طریق ارتقاء خود را تحکیم نمایند و با افزایش تعداد زیردستان و بلند شدن سلسله مراتب سازمانی افراد مشغول خدمت دادن به یکدیگر شده و روابط بین آنها خود موجد کار و فعالیت میگردد درحالیکه کاری واقعی صورت نگرفته و لزوما خدمتی به جامعه و ارباب رجوع ارائه نمیشود.
پارکینسون در نیروی دریائی انگلیس با استفاده از آمارهای جمعآوری شده ثابت کرد که افزایش در ردههای مدیریت و سرپرستی به افزایش در خدمات منجر نشده و حتی با خدمات کمتر،تعداد کارکنان رو به فزونی گذارده است."