• 1.

  مقایسه الگوی چند مفهومی شفیع آبادی با رویکرد مبتنی ACT بر خود ارزشیابی عملکرد شغلی کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز

  كاتب مسؤول : کیانی، رقیه ؛ مؤلف : رازی، شایان ؛

  مجلة:ایده های نوین روانشناسی»بهار 1402 - شماره 20 (‎12 صفحة - من 154 إلی 165 )

  الکلمات المفتاحية:الگوی چند مفهومی شفیع آبادیرویکرد مبتنی ACTخود ارزشیابی عملکرد شغلی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة