• 1.

  بررسی تأثیر سبک رهبری، طراحی سازمانی و شیوه‌های مدیریت منابع انسانـی بر پنهان‌سازی دانش؛ نقـش‌های غیرمستقیم عدالت سازمانی و محیط کار رقابتی (مطالعه موردی: کارکنان اداره کل آموزش و پرورش استان آذربایجان غربی)

  كاتب مسؤول : جمالی، سعید ؛ مؤلف : حسنی، محمد ؛ مهاجران، بهناز ؛

  مجلة:مدیریت بر آموزش سازمان ها»پاییز 1402، سال دوازدهم - شماره 3 ، ب (Ministry of Science/ISC (‎23 صفحة - من 13 إلی 35 )

  الکلمات المفتاحية:سبک رهبریطراحی سازمانیعدالت سازمانیپنهان کردن دانشمحیط کار رقابتیشیوه‌های مدیریت منابع انسانیکارکنانکارکنان اداره‌کل آموزش و پرورشدانشسازمانی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة