• 1.

  طراحی مدل پیش بینی عملکرد سازمانی براساس سبک های لیدرشیپ و نقش میانجی گر فرهنگ نوآورانه و یادگیری سازمانی

  مؤلف : جعفری، محمد ؛ عجم، علی اکبر ؛ فلاح، تورج ؛ كاتب مسؤول : جعفری، یوسف ؛

  مجلة:علوم روانشناختی»خرداد 1403 - شماره 135 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (‎10 صفحة - من 702 إلی 711 )

  الکلمات المفتاحية:یادگیری سازمانیسبک‌های رهبریعملکرد سازمانیفرهنگ نوآورانه

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة