| الموضوع (عدد المقال) |
|---|
| مدیریت 3 |
| علوم تربیتی 1 |
| روان‌شناسی 1 |
| میان رشته ای 1 |
| لغة (عدد المقال) |
|---|
| Persian 6 |
| التصنيف (عدد المقال) |
|---|
| العلمية - البحثية 4 |
| ب 1 |
-
1.
كاتب مسؤول : رجبی پور میبدی، علیرضا ؛ مؤلف : کوشازاده، سید علی ؛ دعائی، زهره السادات ؛ فرقانی، فهیمه ؛ جمدی، علی ؛
مجلة:مدیریت منابع انسانی پایدار»پاییز و زمستان 1401، سال چهارم - شماره 7 التصنيف ب (Ministry of Science (17 صفحة - من 98 إلی 114 )
الکلمات المفتاحية:اخلاقاخلاق کار اسلامیمطالعات کمیمرور نظام مندمتغیر مداخله گرنظکارکنانپژوهشسازمانی
-
2.
مؤلف : کوشازاده، سید علی ؛ عزیزآبادی، ابوالفضل ؛
مجلة:دانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی»تابستان 1393 - شماره 56 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (12 صفحة - من 25 إلی 36 )
الکلمات المفتاحية:خشنودی شغلیعدالت سازمانیﺗﻤﺎﻳﻞ ﺑﻪ ﺗﺮک ﺧﺪﻣﺖحمايت سازمانیهويت سازمانی
-
3.
مؤلف : کوشازاده، سید علی ؛ رحیم نیا، فریبرز ؛ افخمی روحانی، حسین ؛
مجلة:رهیافتی نو در مدیریت آموزشی»زمستان 1391 - شماره 12 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (25 صفحة - من 163 إلی 187 )
الکلمات المفتاحية:تعهد سازمانیبهبود عملکرد سازماناعتماد به مدیران ارشدتفکر راهبردی سازمانی
-
4.
مؤلف : افخمی روحانی، حسین ؛ رحمان سرشت، حسین ؛ کوشازاده، سید علی ؛
مجلة:پژوهش نامه مدیریت تحول»بهار و تابستان 1391 - شماره 7 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (19 صفحة - من 91 إلی 109 )
الکلمات المفتاحية:ﺗﻌﻬﺪ ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲرﻫﺒﺮي ﻫﻤﻨﻮااﻋﺘﻤﺎد ﺑﻪ ﻣﺪﻳﺮان ارﺷﺪاﺷﺘﺮاك داﻧﺶروش ﺗﺤﻠﻴﻞ
-
5.
مؤلف : دعایی، حبیب اله ؛ مرتضوی، سعید ؛ کوشازاده، سید علی ؛
مجلة:پژوهش های مدیریت منابع انسانی»پاییز و زمستان 1389 - شماره 7 و 8 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (28 صفحة - من 121 إلی 148 )
الکلمات المفتاحية:توانمندسازیاعتمادتحلیل رفتگیتمایل به ترک خدمتهویت یابیعجین شدن شغلیهويت‌يابيعجين‌شدن شغليتحليل‌رفتگيکارکنانترک خدمت کارکنانتوانمندسازی کارکنانشغلیرضایت
-
6.
مؤلف : قلی پور، آرین ؛ کوشازاده، سید علی ؛ سلیمی، غلامرضا ؛ امیری طیبی، مسلم ؛
مجلة:اندیشه مدیریت راهبردی»پاییز و زمستان 1388 - شماره 6 ISC (34 صفحة - من 41 إلی 74 )
الکلمات المفتاحية:کنترلفساد9عدالت جزایی01ادراک بی عدالتی11فساددانشجویانعدالت جزاییتخلفاساتیددانشگاهمصاحبهسازمانسیستم