• 1.

  بررسی اثر عوامل فرهنگی (بر اساس مدل DOCS) بر روی رضایت شغلی و عملکرد کارکنان: مورد مطالعه: سازمان تأمین اجتماعی (اداره کل درمان غیرمستقیم استان تهران)

  مؤلف : امیرکبیری، علی رضا ؛ طهرانی، هلیا ؛

  مجلة:مطالعات مدیریت صنعتی»پاييز و زمستان 1385 - شماره 14 ISC (‎24 صفحة - من 201 إلی 224 )

  الکلمات المفتاحية:فرهنگ سازمانیرضایت شغلیعملکرد کارکنانمدل دنیسونمنابع‌ انسانیاداره کل درمان غیر مستقیم سازمان تأمین اجتماعیسازمانسازمان تأمین اجتماعی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة