محمدطهرانی، حسن/ 6 مقالة
مجلة (عدد المقال) |
---|
مجلة خانواده و بهداشت 1 |
مجلة سنجش و پژوهش در مشاوره کاربردی 1 |
مجلة توانمند سازی کودکان استثنایی 1 |
مجلة اندازه گیری تربیتی 1 |
مجلة روان شناسی کاربردی 1 |
مجلة مشاوره شغلی و سازمانی 1 |
الموضوع (عدد المقال) |
---|
روانشناسی 3 |
علوم تربیتی 2 |
حوزه سلامت 1 |
لغة (عدد المقال) |
---|
Persian 6 |
التصنيف (عدد المقال) |
---|
ب 2 |
العلمية - البحثية 1 |
-
1.
مؤلف : اسدی، باران ؛ محمدطهرانی، حسن ؛ كاتب مسؤول : باقری، مسعود ؛
مجلة:خانواده و بهداشت»تابستان 1401- شماره 33 (ویژه نوجوانان) التصنيف A (Azad University (11 صفحة - من 70 إلی 80 )
الکلمات المفتاحية:شخصیتوسواسوجدانی بودننوروزگراییسرشت و منش
-
2.
مؤلف : نجفی، فاطمه ؛ محمد طهرانی، حسن ؛ كاتب مسؤول : تجربه کار، مهشید ؛
مجلة:توانمند سازی کودکان استثنایی»زمستان 1400، دوره دوازدهم - شماره 4 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (12 صفحة - من 26 إلی 37 )
الکلمات المفتاحية:توانمندسازی شناختیآموزش ارتباط والد و کودککمتوجهی بیشفعالی
-
3.
مؤلف : علمدارباغینی، آیدا ؛ بهبودی، معصومه ؛ کیامنش، علیرضا ؛ كاتب مسؤول : محمدطهرانی، حسن ؛
مجلة:سنجش و پژوهش در مشاوره کاربردی»تابستان 1400، دوره سوم - شماره 2 (13 صفحة - من 14 إلی 26 )
الکلمات المفتاحية:رهاسازی هیجانیاضطراباسترس پس از سانحه
-
4.
مؤلف : علمدار باغینی، ایدا ؛ بهبودی، معصومه ؛ کیامنش، علیرضا ؛ كاتب مسؤول : محمدطهرانی، حسن ؛
مجلة:روان شناسی کاربردی»زمستان 1398 - شماره 52 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (25 صفحة - من 626 إلی 650 )
الکلمات المفتاحية:شناختیرفتاریاسترس پس از سانحهبازپردازشحساسیت زداییحرکتهای چشمرهاسازی هیجان
-
5.
مؤلف : محمدطهرانی، حسن ؛ شفیع آبادی، عبدالله ؛ فلسفی نژاد، محمد رضا ؛ حسینیان، سیمین ؛
مجلة:مشاوره شغلی و سازمانی»تابستان 1392- شماره 15 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (17 صفحة - من 9 إلی 25 )
الکلمات المفتاحية:تصمیم گیری شغلیرویکرد پردازش اطلاعات شناختیتفکرات ناکارآمد شغلیشغلیسیاهه تفکرات شغلی
-
6.
مؤلف : محمدطهرانی، حسن ؛ شفیع آبادی، عبدالله ؛ حسینیان، سیمین ؛
مجلة:اندازه گیری تربیتی»تابستان 1391، سال سوم - شماره 8 ISC (20 صفحة - من 65 إلی 84 )
الکلمات المفتاحية:ویژگی های روان سنجیسیاهه تفکرات شغلیرویکرد پردازش اطلاعات شناختیتفکرات ناکارآمد شغلیدانشجویان