• 1.

  مدل جذب‌، انتخاب، افت در رفتار سازمانی و تجانس شخصیت مدیریتی

  مؤلف : کسمتی، محمدرضا ؛

  مجلة:پژوهشنامه‌ی مدیریت اجرایی»زمستان 1383، سال چهارم - شماره 16 ISC (‎16 صفحة - من 107 إلی 122 )

  الکلمات المفتاحية:تصدی سازمانیویژگی‌های شخصیتیفرضیه‌های تجانسمدل جذب - انتخاب – افتتغییر‌پذیریسازمانواریانسمدیرمدل جذب

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة