-
1.
بررسی نقش میانجی کارآفرینی در رابطه بین عدالت سازمانی و رضایت شغلی(مورد مطالعه:بیمارستان حافظ شیراز)
مؤلف : امیرخانی، امیرحسین ؛ حبیبی، فروزان ؛ هاشمیان، ندا ؛ حمیدیان، ماریا ؛
مجلة:مطالعات مدیریت و کار آفرینی»زمستان 1395، دوره دوم - شماره 4/2 (19 صفحة - من 116 إلی 134 )
الکلمات المفتاحية:عدالت سازمانیکارآفرینی سازمانی و رضایت شغلیکارکنانکارآفرینیرضایت شغلیضریب همبستگیضریب همبستگی پیرسونرضایت شغلی کارکنان