• 1.

  ارائه مدل سنجش تناسب شغل و شاغل مبتنی بر استعدادها (مورد مطالعه: مرکز آمار ایران)

  مؤلف : سنگی، محمد ؛ اذر، عادل ؛ شفیعی نیک آبادی، محسن ؛ مقدم، علیرضا ؛

  مجلة:پژوهش های مدیریت عمومی»بهار 1396 - شماره 35 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (‎27 صفحة - من 8 إلی 34 )

  الکلمات المفتاحية:تجربهدانشاستعدادویژگی‌های فردیتناسب شغل و شاغل

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة