• 1.

  تاثیر چابکی سازمانی بر عملکرد کارکنان با نقش میانجی سرمایه فکری؛ (مورد مطالعه: کارکنان ادارات ورزش و جوانان استان‌های غرب کشور)

  مؤلف : عباسیان، شهریار ؛ یوسفی، بهرام ؛ زردشتیان، شیرین ؛ عیدی، حسین ؛

  مجلة:مطالعات مدیریت رفتار سازمانی در ورزش»پاییز 1397 - شماره 19 ، ج (Ministry of Science (‎14 صفحة - من 91 إلی 104 )

  الکلمات المفتاحية:سرمایه فکریعملکرد سازمانیچابکی سازمانیادارات ورزش و جوانان

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة