• 1.

  رابطه فلات شغلی با تمایل به ترک خدمت، استرس شغلی و فرسودگی شغلی کارکنان

  مؤلف : میرکمالی، سید محمد ؛ خلیل‌ بیگی، کمال ؛ فتحی، ادریس ؛ كاتب مسؤول : ابراهیمی، صلاح الدین ؛

  مجلة:مدیریت توسعه و تحول»بهار 1398 - شماره 36 ، A (Azad University (‎9 صفحة - من 1 إلی 9 )

  الکلمات المفتاحية:فرسودگی شغلیاسترس شغلیتمایل به ترک خدمتفلات شغلی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة