• 1.

  بررسی رابطه‌ی سازگاری شغلی با فلات‌زدگی شغلی با نقش تعدیل‌گر خودکارآمدی شغلی (مورد مطالعه: کارکنان معاونت نیروی انسانی ناجا)

  كاتب مسؤول : رجبی فرجاد، حاجیه ؛ مؤلف : اسماعیلی، احمدرضا ؛ فرجامی، مهدی ؛

  مجلة:توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی»تابستان 1400 - شماره 60 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (‎26 صفحة - من 1 إلی 26 )

  الکلمات المفتاحية:معادلات ساختاریسازگاری شغلیخودکارآمدی شغلیفلات زدگی شغلیکارکنانفلاتزدگی شغلیفلات

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة