• 1.

  تبیین اثر شایستگی سازمانی بر عملکرد شغلی کارکنان با نقش واسطه تسهیم دانش (مورد مطالعه: شعب بانک سینا در تهران)

  مؤلف : آقامحمدی، عهدیه ؛ پارسا، علی ؛ گلمکانی، محمد ؛ باغبان، مهدی ؛

  مجلة:پژوهش های پیشرفت و تعالی»زمستان 1400 - شماره 8 (‎10 صفحة - من 26 إلی 35 )

  الکلمات المفتاحية:عملکرد شغلیاشتراک دانششایستگی سازمانیشایستگیتسهیم دانشدانشسازمانی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة

---

مسار نشر المقال