• 1.

  اثر شفافیت سازمانی بر دوسوتوانی سازمانی با میانجی مستندسازی تجربیات و هم‌افزایی سرمایه انسانی (مطالعه موردی ادارات ورزش و جوانان استان تهران)

  مؤلف : رباطی، سلمان ؛ مرسل، باقر ؛ حسینی نیا، سید رضا ؛ كاتب مسؤول : فهیمی‌نژاد، علی ؛

  مجلة:مدیریت منابع انسانی در ورزش»پاییز و زمستان 1400 - شماره 17 ، ب (Ministry of Science/ISC (‎16 صفحة - من 28 إلی 43 )

  الکلمات المفتاحية:سازمان دوسوتوانسازمان شفافهم‌افزایی سازمانی. سازمان ورزشیتجربیات سازمانیسازمانمستندسازی تجربیاتدوسوتوانی سازمانیادارات ورزش و جوانانشفافیت سازمانیاطلاعات

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

مسار نشر المقال