• 1.

  شناسایی مولفه ها و ارائه مدل کاهش فرسودگی شغلی کارکنان(مورد مطالعه:سازمان مرکزی دانشگاه آزاد اسلامی)

  مؤلف : اکبرزاده، مهدی ؛ قورچیان، نادرقلی ؛ جمالی، اختر ؛ كاتب مسؤول : محمدخانی، کامران ؛

  مجلة:رهبری و مدیریت آموزشی»بهار 1401 - شماره 59 التصنيف A (Azad University/ISC (‎24 صفحة - من 111 إلی 134 )

  الکلمات المفتاحية:مدل سازیفرسودگی شغلیفرسودگیکارکنان

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة