• 1.

  بررسی رابطه بین رهبری تحول‌آفرین و قابلیت یادگیری سازمانی با نقش ‌‌‌‌‌میانجی اثربخشی منابع انسانی

  مؤلف : شفيعي پور، داوود ؛ فرد، فتانه ؛

  مجلة:پژوهشهای جدید در مدیریت و حسابداری»بهار 1402، دوره جدید - شماره 2 (‎18 صفحة - من 329 إلی 346 )

  الکلمات المفتاحية:رهبری تحول‌گرارهبری تحول‌آفرینقابلیت یادگیری سازمانیاثربخشی منابع انسانی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة