• 1.

  تاثیر رهبری مسئولیت پذیر بر رفتار شهروندی سازمانی از طریق نقش میانجی عدالت سازمانی و تعهد سازمانی(مورد مطالعه: کارکنان جمعیت هلال احمر استان گیلان)

  مؤلف : اکبری، محسن ؛ همتی نژاد، مهر علی ؛ عظیمیان، امید ؛ كاتب مسؤول : حسین زاده، آرزو ؛

  مجلة:پژوهش های روانشناختی در مدیریت»پاییز و زمستان 1399 - شماره 11 (‎39 صفحة - من 33 إلی 71 )

  الکلمات المفتاحية:تعهد سازمانیعدالت سازمانیرفتار شهروندی سازمانیرهبری مسئولیت‌پذیر

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة