• 1.

  مدل‌سازی تأثیر فرهنگ اخلاقی و جوسازمانی بر دلبستگی شغلی با میانجی تعهد سازمانی

  كاتب مسؤول : فروغی سوها، فردین ؛ مؤلف : زند عموقین، فرح روز ؛ تقوی، آذر ؛

  مجلة:پژوهش های روانشناختی در مدیریت»بهار و تابستان 1401- شماره 14 (‎30 صفحة - من 71 إلی 100 )

  الکلمات المفتاحية:جو سازمانیتعهد سازمانیدلبستگی شغلیفرهنگ اخلاقی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة