• 1.

  واکاوی تأثیر رویکرد مدیریت منابع انسانی پایدار بر مسئولیت‌پذیری اجتماعی: ارزیابی نقش میانجی سرمایۀ ‌‏‌اجتماعی (مورد مطالعه: شرکت‏ های کوچک و متوسط استان آذربایجان غربی)

  كاتب مسؤول : پاشازاده، یوسف ؛ مؤلف : بهروزی، سمیرا ؛

  مجلة:مدیریت سرمایه اجتماعی»بهار 1403، سال یازدهم - شماره 1 ISC (‎16 صفحة - من 34 إلی 49 )

  الکلمات المفتاحية:مدیریت منابع انسانی پایدارمدیریت منابع انسانی سبزمسئولیت ‌پذیری اجتماعیسرمایۀ‌‌ اجتماعی

  مقالة تحميل خلاصة المقالات ذات الصلة مقترحات الآخرين

کلمات المفتاح ذات الصلة