کلمة المفتاح تمایل به ترک شغل / (28 مقالة)
- الترتيب
- تأريخ
-
1.
مؤلف : رحیم نیا، فریبرز ؛ هوشیار، وجیهه ؛
مجلة:مدیریت فردا»پاییز 1389 - شماره 24 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (20 صفحة - من 23 إلی 42 )
الکلمات المفتاحية:عدالت توزیعیرضایت شغلیعدالت سازمانیعدالت تعاملیعدالت رویه ایتمایل به ترک شغل
-
2.
مؤلف : حسین زاده، طیبه ؛ رستگار، احمد ؛
مجلة:مطالعات آموزشی و آموزشگاهی»زمستان 1392 - شماره 7 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (21 صفحة - من 33 إلی 53 )
الکلمات المفتاحية:فرسودگی شغلیتمایل به ترک شغلسرمایه‌‌های روانشناختیکارکنانسرمایه‌های روان‌شناختیفرسودگی عاطفیمعلمانخودکارآمدیترک خدمت کارکنانتاب‌آوری
-
3.
مؤلف : زارع خفری، شهاب الدین ؛ حسنی، محمد ؛
مجلة:مدیریت دولتی»بهار 1393، دوره ششم - شماره 1 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (22 صفحة - من 109 إلی 130 )
الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیرفتار شهروندی سازمانیتمایل به ترک شغلهویت‌بخشی سازمانیکارکنانهویتترک شغل کارکنان
-
4.
مؤلف : قنبرپور نصرتی، امیر ؛ خبیری، محمد ؛ پورسلطانی زرندی، حسین ؛ اقایی، نجف ؛
مجلة:مدیریت ورزشی»زمستان 1393 - شماره 23 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (14 صفحة - من 683 إلی 696 )
الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیمعادلات ساختاریعدالت سازمانیفدراسیون‌های ورزشیترک شغلتمایل به ترک شغلتمایل به ترک شغلترک شغل کارکنانترک شغل کارکنان
-
5.
مجلة:پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی»پاییز و زمستان 1393- شماره 24 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (14 صفحة - من 149 إلی 162 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگ سازمانیرضایت شغلیتمایل به ترک شغلفدراسیون ورزشیترک شغل کارکنانترک خدمت کارکنان
-
6.
مؤلف : عریضی، حمیدرضا ؛ براتی، هاجر ؛
مجلة:مشاوره شغلی و سازمانی»پاییز 1394 - شماره 24 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (19 صفحة - من 111 إلی 129 )
الکلمات المفتاحية:تمایل به ترک شغلتعهد مربوط به کارتمایل به بازنشستگی
-
7.
مؤلف : زارع، امین ؛ توکلی، غلامرضا ؛ کرمی، ذبیح الله ؛
مجلة:مدیریت منابع در نیروی انتظامی»زمستان 1394 - شماره 12 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (26 صفحة - من 151 إلی 176 )
الکلمات المفتاحية:خانوادهفرسودگی شغلیتعارض کارترک شغلتعارض مبتنی بر زمانتعارض مبتنی بر فشارتعارض مبتنی بر رفتارتعارض کار – خانوادهتعـارض مبتنی بر رفتارکارکنانتمایل به ترک شغلتعـارضسازمان
-
8.
مؤلف : کاملی، محمد جواد ؛ تابان، مریم ؛ خرازانی تفرشی، حمید رضا ؛
مجلة:مدیریت منابع در نیروی انتظامی»تابستان 1395 - شماره 14 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (24 صفحة - من 37 إلی 60 )
الکلمات المفتاحية:همبستگیاثربخشی رهبرینیازهای شغلیترک شغل کارکنانکارکنانتمایل به ترک شغلترک خدمت کارکنانعوامل فشارزامدیران
-
9.
مؤلف : دباشی، فرزانه ؛ نوری، ابوالقاسم ؛ دیباجی، سیدمیثم ؛ عریضی، حمیدرضا ؛
مجلة:دانش و پژوهش در روان‌شناسی کاربردی»تابستان 1395 - شماره 64 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (10 صفحة - من 45 إلی 54 )
الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیکارکناناشتیاق شغلیتمایل به ترک شغلتعارض کارـ خانوادهحمایت سازمانی ادراک‌شده
-
10.
مؤلف : رحیم نیا، فریبرز ؛ غلامی، محمد ؛ نصرتی، سعید ؛
مجلة:برنامه ریزی و توسعه گردشگری»بهار 1397 - شماره 24 التصنيف الف (Ministry of Science/ISC (21 صفحة - من 102 إلی 122 )
الکلمات المفتاحية:رضایت شغلیتمایل به ترک شغلرفتار یادگیریجوّ بخشش درک شده
کلمات المفتاح ذات الصلة
مسار نشر المقال
الرتبة العلمية
- علمی-پژوهشی (9 مقالة)
- ب (5 مقالة)
- الف (4 مقالة)
- ج (3 مقالة)
- بین المللی (2 مقالة)
- B (2 مقالة)
- ملی (1 مقالة)