کلمة المفتاح Tendency to Change / (4 مقالة)
- الترتيب
- تأريخ
-
1.
مؤلف : عباس زاده، محمد ؛ مقتدایی، لیلا ؛ حسین پور، ابراهیم ؛ هنرور، حسین ؛
مجلة:مطالعات جامعه شناسی»پاييز 1388 - شماره 4 (24 صفحة - من 117 إلی 140 )
الکلمات المفتاحية:دانشگاه اصفهانتوسعهسازمانعارضهيابي سازمانيگرايش به تغييرمدلمدیرانتغییرتوسعه سازمانیکارمندانمدیریتپاداش
-
2.
مؤلف : رضایی، کریم ؛ پارسا، عبدالله ؛ كاتب مسؤول : شاهی، سکینه ؛
مجلة:مطالعات فرهنگی و ارتباطات»پاییز 1399 - شماره 60 التصنيف الف (Ministry of Science/ISC (20 صفحة - من 331 إلی 350 )
الکلمات المفتاحية:فرهنگ سازمانیگرایش به تغییرکارکنان دانشگاهکارکنانگرایش به تغییر کارکنانمدیرانجمعگرایی
-
3.
كاتب مسؤول : صادقی ده چشمه، مهرداد ؛ مؤلف : قائدامینی هارونی، عباس ؛
مجلة:توانمندسازی سرمایه انسانی»زمستان 1399 - شماره 11 التصنيف B (Azad University (18 صفحة - من 265 إلی 282 )
الکلمات المفتاحية:گرایش به تغییررهبری تحول گراتعهد به تغییرکارکنانکارکنان دانشگاه آزاد اسلامیپژوهشرهبری تحولآفرین
-
4.
كاتب مسؤول : ابراهیم زاده دستجردی، رضا ؛ مؤلف : قائدامینی هارونی، عباس ؛ ترابیان، افشین ؛
مجلة:علوم مدیریت ایران»بهار 1401 - شماره 65 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (46 صفحة - من 149 إلی 194 )
الکلمات المفتاحية:گرایش به تغییرآمادگی برای تغییرسبکهای ارتباطی رهبرارتباطات اثربخش درون سازمانیکارکنانارتباطاتارتباطات اثربخشسبکتغییـربـاسازمانارتباطتغییربـه
مجلة (عدد المقال) |
---|
مجلة علوم مدیریت ایران 1 |
مجلة توانمندسازی سرمایه انسانی 1 |
مجلة مطالعات جامعه شناسی 1 |
مجلة مطالعات فرهنگی و ارتباطات 1 |