-
1.
مؤلف : ساعی، الهام ؛ نعامی، عبدالزهرا ؛ نیسی، عبدالکاظم ؛
مجلة:پژوهشهای روانشناختی»بهار و تابستان 1393، دوره هفدهم - شماره 1 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (19 صفحة - من 67 إلی 85 )
الکلمات المفتاحية:خودتنظیمیعدالت سازمانیکنترل شغلیهدف گذاریخودکارآمدی شغلیالتزام کاری
-
2.
مؤلف : احمدی چگنی، سحر ؛ نیسی، عبدالکاظم ؛ ارشدی، نسرین ؛
مجلة:علوم رفتاری»تابستان 1394، دوره نهم - شماره 2 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (12 صفحة - من 147 إلی 158 )
الکلمات المفتاحية:عدالت سازمانیانگيزش شغلیويژگیهای شخصيتیويژگیهای شغلتطابق شخص – شغلعزتنفس سازمانی
-
3.
مؤلف : محمودی کیا، مریم ؛ بشلیده، کیومرث ؛ نیسی، عبدالکاظم ؛ كاتب مسؤول : ارشدی، نسرین ؛
مجلة:روش ها و مدل های روان شناختی»زمستان 1398 - شماره 37 التصنيف A+ (Azad University/ISC (24 صفحة - من 1 إلی 24 )
الکلمات المفتاحية:عدالت سازمانیقصد ترک شغلاعتماد به مدیریت ارشدنقض قرارداد روانشناختیفرهنگ یادگیری سازمانی
-
4.
مؤلف : پیریایی، صالحه ؛ ارشدی، نسرین ؛ نیسی، عبدالکاظم ؛
مجلة:دست آوردهای روان شناختی»پاییز و زمستان 1392، سال بیستم - شماره 2 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (24 صفحة - من 69 إلی 92 )
الکلمات المفتاحية:تعهد سازمانیعملکرد شغلیعدالت سازمانیقصد ترک شغلاعتماد بینفردیاعتماد به نظام سازمان