-
1.
مؤلف : حمیدی زاده، علی ؛ باباشاهی، جبار ؛ محمدنژاد فدردی، منصوره ؛
مجلة:مدیریت فرهنگ سازمانی»بهار 1395، دوره چهاردهم - شماره 1 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (21 صفحة - من 301 إلی 321 )
الکلمات المفتاحية:جویندگان کاربرند کارفرماجذابیتهای برند کارفرماجذابیت برند کارفرماکارکنانارزشOrganizational Culture Managementکارپژوهشارزش هـای
-
2.
مؤلف : کبیری، نوشین ؛ زارعی متین، حسن ؛ كاتب مسؤول : باباشاهی، جبار ؛
مجلة:مدیریت فرهنگ سازمانی»بهار 1401، دوره بیستم - شماره 1 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (37 صفحة - من 1 إلی 37 )
الکلمات المفتاحية:نظریة دادهبنیادسرمایة روانشناختیامیدواری سازمانیامیدکارکنانسازمانیکدهافرایندپژوهشکدگذاریHopeمدیریت
-
3.
كاتب مسؤول : باباشاهی، جبار ؛ مؤلف : یزدانی، حمید رضا ؛ شمسی تواسانی، عذرا ؛
مجلة:مدیریت فرهنگ سازمانی»زمستان 1402، دوره بیست و یکم - شماره 4 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (16 صفحة - من 308 إلی 323 )
الکلمات المفتاحية:رویکرد ترکیبی (خوشهای)منحصربهفردیارزش استراتژیکمعماری مدیریت منابع انسانیمشاغلمعماری منابع انسانیاستراتژیمدیریت منابع انسانیکارکنانمدل
-
4.
كاتب مسؤول : عباسی، رسول ؛ مؤلف : باباشاهی، جبار ؛ افخمی اردکانی، مهدی ؛ فراهانی، داود ؛
مجلة:مدیریت فرهنگ سازمانی»بهار 1392، دوره یازدهم - شماره 1 التصنيف العلمية - البحثية (Ministry of Science/ISC (20 صفحة - من 87 إلی 106 )
الکلمات المفتاحية:کارآفرینی سازمانیانعطافپذیری منابع انسانیفرهنگ انطباقپذیریانعطافپذیری رفتاریانعطافپذیری مهارتیانعطافپذیری کارکردی