-
1.
نقش میانجی حمایت سازمانی در تاثیر ادراک از عدالت، توانمندسازی و انطباقپذیری کارکنان بر تعهد سازمانی
كاتب مسؤول : یزدان شناس، مهدی ؛ مؤلف : قانعی، یاسر ؛
مجلة:مطالعات منابع انسانی»زمستان 1398 - شماره 34 التصنيف ب (Ministry of Science/ISC (26 صفحة - من 145 إلی 170 )
الکلمات المفتاحية:توانمندسازیتعهد سازمانیانطباقپذیریحمایت سازمانیادراک از عدالتکارکنانادراکسازمانیانطباقپذیری کارکنانحمایت سازمانی ادراکشدهسـازمان