-
1.
پیش بینی ادراک تعارض کار- خانواده از طریق تعهد شغلی و جا افتادگی سازمانی در بین پرستاران زن شیفت کار
مؤلف : یراقی اصفهانی، مرضیه ؛ كاتب مسؤول : مهداد، علی ؛
مجلة:روانشناسی فرهنگی زن»پاییز 1396، شماره 33 التصنيف A (Azad University/ISC (12 صفحة - من 97 إلی 108 )
الکلمات المفتاحية:تعهد شغلیزنان پرستارادراک تعارض کار - خانوادهجاافتادگی سازمانیشیفت کار
-
2.
مؤلف : رضاپور میرصالح، یاسر ؛ دهقانی، اعظم ؛ ذاکری، مریم ؛
مجلة:رهیافتی نو در مدیریت آموزشی»تابستان 1397 - شماره 34 التصنيف A (Azad University/ISC (18 صفحة - من 223 إلی 240 )
الکلمات المفتاحية:معلمتعهد شغلیسلامت سازمانی مدرسهجهت گیری هدف شغلی
-
3.
كاتب مسؤول : عسگری نژاد، منیره ؛ مؤلف : فرقانی، جواد ؛
مجلة:مدیریت توسعه و تحول»زمستان 1398 - شماره 39 (ویژه نامه) التصنيف A (Azad University (8 صفحة - من 369 إلی 376 )
الکلمات المفتاحية:اعتمادتعهد سازمانیتعهد شغلیحمایت سازمانی