-
1.
اثر حمایت سازمانی ادراکشده بر اشتیاق شغلی و رفتار مدنی سازمانی با میانجیگری سرمایههای روانشناختی
كاتب مسؤول : حیاوی، غزاله ؛ مؤلف : کرمی، جهانگیر ؛
مجلة:مطالعات روانشناسی صنعتی و سازمانی»بهار و تابستان 1401، سال نهم - شماره 1 التصنيف ب (Ministry of Science (18 صفحة - من 85 إلی 102 )
الکلمات المفتاحية:رفتار مدنی سازمانیاشتیاق شغلیحمایت سازمانی ادراکشدهسرمایههای روانشناختی