خلاصه ماشینی:
"رهبران همیشه خارج از چارچوبها فکر میکنند و وضعیت موجود را بر هم میزنند،آنها همیشه به دنبال راههایی هستند تا بتوانند کارها را بهتر و اثربخشتر انجام دهند و این نوعی تفکر است که میتواند موجب شکلگیری گروههای پویا و رسیدن به اهداف آتی سازمان شود.
رهبران و مدیران سازمانها دقت کنید!اگر در شرکت کاری مطابق میل شما انجام نمیشود، اگر سطح رویه کارکنان پایین است اول به خودتان بنگرید و ببینید نقش رهبری خودتان را به خوبی انجام میدهید.
مشکل یا چالش واقعی که با آن مواجه هستیم این است که به راحتی نمیتوانیم این افراد را در هر سطوح سازمانی پیدا کنیم ما باید قادر باشیم این افراد را شناسایی و قبل از هر اقدامی با آنها گفتگو و مصاحبهای داشته باشیم رهبران خوب دارای ویژگیهای و نقاط قوت مشابهی هستند.
خلاصه کلام یا نتیجهگیری رهبران و مدیران سازمانها دقت کنید!اگر در شرکت کاری مطابق میل شما انجام نمیشود،اگر سطح رویه کارکنان پایین است اول به خودتان بنگرید و ببینید نقش رهبری خودتان را به خوبی انجام میدهید."