چکیده:
حقوق بینالملل انرژی در روند توسعه و تکامل تدریجی خود با پدیدۀ کثرت سازمانی روبهرو شده است. نبود سازمان جهانی با صلاحیت جامع، واکنشی بودن حقوق انرژی، گوناگونی منابع انرژی و چندبُعدی بودن مسئلۀ انرژی، از دلایل پیدایش این کثرت در گسترۀ حقوق بینالملل انرژی است. از این رو، سازمانهای بینالمللی متعددی در حوزۀ انرژی ایجاد شدهاند که به دلیل دامنۀ محدود عضوبت، طرح ساختاری نامطلوب و نبود یا کمبود التزام سازمانی، کارایی و انسجام حقوق بینالملل انرژی را با چالش اساسی روبهرو ساختهاند. راهکار آرمانگرایانه برای مدیریت این آثار نامطلوب، ایجاد سازمان جهانی انرژی با صلاحیت گسترده در آینده است که میتواند با الگوبرداری از ساختار برخی سازمانهای موجود، از راه اصلاح یا ایجاد، شکل بگیرد. در نبود سازمان جهانی انرژی، راهکار رسیدن به انسجام، تقسیم کار مبتنی بر اولویت سازمانهای اقتصادی بر سایر سازمانهای بینالمللی موجود در این زمینه است.
خلاصه ماشینی:
از ايـن رو، سـازمان هـاي بـين المللـي متعددي در حوزٔە انرژي ايجاد شده اند که به دليل دامنۀ محدود عـضوبت ، طـرح سـاختاري نـامطلوب و نبـود يـا کمبود التزام سازماني ، کارايي و انسجام حقوق بين الملل انرژي را با چالش اساسـي روبـه رو سـاخته انـد.
راهکـار آرمان گرايانه براي مديريت اين آثار نامطلوب ، ايجاد سازمان جهاني انرژي با صلاحيت گسترده در آينده است کـه مي تواند با الگوبرداري از ساختار برخي سازمان هاي موجود، از راه اصلاح يا ايجاد، شکل بگيرد.
فارغ از بحث بررسي نفس مسئلۀ کثرت در مقابل وحدت حقوق بـين الملـل ، بـه ويـژه بررسـي دلايـل طـرف داران نظريـۀ وحـدت يـا کثـرت کـه موضـوعي جـذاب مـي نمايـد (١٢ :٢٠٠٥ ,Pulkowski)، از آنجايي که آيندٔە نظام حقوق بين الملل انـرژي ، متـأثر از پديـدٔە کثرت ، به ويژه کثرت سازماني است ، مطالعۀ تأثير چالش کثرت در اين زمينه داراي اهميت است .
اين شاخه ، مجموعه اي از اصول و قواعد براي تنظيم روابط ميان بازيگران حقوق بـين الملـل در زمينـۀ انرژي است که با لحاظ منافع توليدکنندگان ، مصرف کنندگان و کشورهاي ترانزيـت انـرژي در راستاي هدف توسعۀ پايدار شکل مي گيرد (٩ :٢٠١٣ ,Wystorobets).
Global Energy Charter For Sustainable Development براي تأسيس اين سازمان ، دو راه وجود دارد؛ يا بايستي ساختار يک سازمان بين المللـي از پيش موجود اصلاح شده و به شکل سازمان جديـدي دربيايـد، يـا يـک سـازمان جديـد في نفسه ايجاد شود.