در این تحقیق که توسط انجمن روانشناسی آمریکا انجام شده است، کم شدن بازده،مشکلات سلامتی و ضعف در ارتباطات به عنوان ابتداییترین نتایج استرس بیان شده است.
یک محقق این انجمن چنین میگوید که استرس در آمریکا در حال فزونی و تاثیرگذاری بر تمام جنبههای زندگی مردم-از کار تا روابط شخصی،خواب،عادت خوردن و همچنین سلامتی- است.
برای مثال در کشور آمریکا طبق تخمینهای به عمل آمده،تا دو سال دیگر سه چهارم مدیران ارشد بازنشسته خواهند شد،اما در همین کشور تنها کمتر از یک چهارم سازمانها به موضوع مدیریت استعداد و پرورش رهبران آینده پرداختهاند و این امر قابل تسری به همه دنیا از جمله کشورهای در حال توسعه است.
پس مشخص میشود که جایی که سخن از فرهنگ سازمانی در میان است، نیروهای داخلی به دلیل مؤانست با این فرهنگ،بیش از نیروهای خارجی برای پرورش یافتن،مناسب هستند.