چکیده:
هدف کلی این پژوهش، طراحی مدل راهبردی عوامل موثر در پیاده سازی استراتژی بهره وری سبز در ورزش بود. پژوهش حاضر به صورت توصیفی– تحلیلی و به روش ترکیبی (کیفی- کمی) انجام شد. جامعه آماری در مرحله کیفی، شامل ۲۰ نفر از صاحب نظران محیط زیست و اساتید مدیریت ورزشی و در مرحله کمی، تمامی مدیران ورزشی و کارشناسان حوزه محیط زیست و اساتید دانشگاه بودند. با توجه به تنوع و غیر قابل شمارش بودن جامعه آماری، با استفاده از روش نمونه گیری هدفمند و بنا بر روش قضاوتی و خبرگی محقق، تعداد ۳۵۷ نفر نمونه انتخاب شد. در مرحله کیفی از طریق مصاحبه نیمه ساختار یافته، داده ها جمع آوری و بعد از کد گذاری، پرسشنامه محقق ساخته با ۳۹ سوال تهیه گردید. روایی صوری و نرمال بودن توزیع متغیرها تایید و ضریب پایایی پرسشنامه ۸۶/ ۰ به دست آمد. در تحلیل داده ها با نرم افزار spss نسخه ۱۶ از سطح معنی داری (۰۵/P ≤۰) بهره گیری شد. برای آزمون کردن الگو و شناسایی روابط میان متغیرها از مدل سازی معادلات ساختاری و برای رتبه بندی اهمیت هریک از مولفه ها، از تحلیل ماتریس اهمیت- عملکرد استفاده گردید. نتایج پژوهش، هفت عامل آموزش و پژوهش، نیروی انسانی، فرهنگ و نگرش، قوانین و مقررات، کنترل و نظارت، مدیریت و برنامه ریزی و کالبدی را به عنوان عوامل موثر در بهره وری سبز در ورزش شناسایی و معرفی نمود. همچنین، بین تمامی متغیرها روابط مثبت و معنا داری وجود داشت. بنابراین، پیاده سازی استراتژی بهره وری سبز در ورزش مستلزم توجه به عوامل موثر یاد شده می باشد.
خلاصه ماشینی:
در واقع محقق به دنبال پاسخ به دو سؤال اساسی است تا ضمن شناخت فرصت ها و راه کارهای اجرایی، مدل راهبردی مناسبی جهت ارتقا و بهبود وضعیت موجود و برنامه های آتی ورزش طراحی و ارائه نماید: اول آن که عوامل مؤثر برپیاده سازی بهره وری سبز در ورزش کشور کدام اند؟ دوم این که اولویت بندی این عوامل چگونه است؟ نتایج کاربرد مدل بهره وری سبز می تواند موجب برخورداری کمیته بین المللی المپیک از حق میزبانی بازی های المپیک، افزایش سود آوری سازمان های ورزشی از طریق بهره برداری بهینه از امکانات و تجهیزات موجود، افزایش عملکرد و سطح مشارکت نیروی انسانی، کاهش هزینه احیا و رفع ضایعات احتمالی درفضاهای ورزشی، ایجاد تعهد و انگیزه، توجه به بهداشت و ایمنی کارکنان و ورزشکاران و سایر استفاده کنندگان از کالاها و خدمات ورزشی گردد.
جدول1: بررسی پایایی شاخص و روایی همگرا سازه های بهره وری سبز [%%ابتدای جدول%%عامل; بارهای عاملی ; آلفای کرونباخ ; پایایی ترکیبی ; روایی همگرا مدیریت و برنامه ریزی; 75/0; 85/0; 89/0; 530/0 کالبدی; 74/0; 84/0; 88/0; 603/0 فرهنگ و نگرش; 76/0; 74/0; 84/0; 560/0 نیروی انسانی; 72/0; 79/0; 86/0; 608/0 آموزش و پژوهش; 80/0; 80/0; 86/0; 511/0 کنترل و نظارت; 74/0; 81/0; 87/0; 518/0 قوانین و مقررات; 72/0; 84/0; 88/0; 516/0 بهره وری سبز; -; 87/0; 90/0; 559/0 %%انتهای جدول%%] به منظور تجزیه و تحلیل داده ها، از روش های آمار توصیفی و استنباطی استفاده شد.
بحث ونتیجه گیری نتایج به دست آمده از این پژوهش نشان می دهد که هفت عامل آموزش و پژوهش، نیروی انسانی، فرهنگ و نگرش، قوانین و مقررات، کنترل و نظارت، مدیریت و برنامه ریزی و کالبدی در پیاده سازی استراتژی بهره وری سبز در ورزش مؤثر می باشد.