چکیده:
تردید حرفهای یکی از مفاهیم اساسی در حوزه قضاوت و تصمیم گیری در حسابرسی است و فقدان آن موجب تنزل کیفیت حسابرسی خواهد شد. اخیرا به دلیل اهمیت این مفهوم، مورد توجه پژوهشگران حسابرسی قرار گرفته است. پژوهش های تجربی نشان داده اند که قضاوت و تصمیم گیری حسابرس می تواند منشاء رفتاری و روانشناختی داشته باشد. از این رو، هدف این مقاله مطالعه اثر عواطف مثبت و منفی بر تردید حرفه ای به عنوان یکی از مولفه های قضاوت و تصمیم گیری حسابرس می باشد. پژوهش حاضر از لحاظ هدف کاربردی و از لحاظ روش شناخت پیمایشی است. مبانی نظری پژوهش از طریق مطالعات کتابخانه ای و هم چنین داده های پژوهش با استفاده از پرسش نامه جمع آوری شده است. نمونه آماری شامل 107 نفر از حسابرسان شاغل در موسسات حسابرسی بوده و زمان انجام پژوهش 1396می باشد. برای تحلیل داده های پژوهش از رگرسیون چندگانه استفاده شد. نتایج پژوهش نشان میدهد که رابطه معنی دار و مثبتی بین عواطف مثبت با تردیدحرفه ای و همچنین رابطه معنی دار و منفی بین عواطف منفی با تردید حرفهای وجود دارد.
Professional skepticism is a basic concept in audit decision-making and judgment and a lack of it may decrease audit quality. Recently, the subject of professional skepticism has been noticed by the audit scholars. Recent empirical studies have showed that auditor’s judgment and decision making would rise from behavioral and recognition subjects. Hence, the aim of this paper is to study the effect of positive and negative moods on auditor’s professional skepticism as an element of the auditor’s judgment and decision making. This research is functional from study objective point of view and is a survey from methodology point of view. The theoretical framework and literature review is collected through archival approach. Data collection is based on questionnaire. The statistical sample are 107 auditors who are working in audit firms and time of research conduct is 2017. We use multiple regression to analysis of the research data.
The result of this study show that, there is a positive and significant relationship between the positive mood and professional skepticism. Also the relationship between negative mood and professional is negative and significant.
خلاصه ماشینی:
از اين رو، هدف اين مقاله مطالعه اثر عواطف مثبت و منفي بر ترديد حرفه اي به عنوان يکي از مولفه هاي قضاوت و تصميم گيري حسابرس مي باشد.
com ١-مقدمه تاکنون مطالعه اثرات عواطف فردي بر تصميم گيري حسابرسان آن هم در بازار هاي حسابرسي نوظهور کمتر مورد توجه پژوهشگران حسابداري قرار گرفته است .
اگر از ديدگاه متون روانشناسي، به موضوع پژوهش بنگريم ، در آن صورت عواطف مثبت با کاهش سوگيري و اشتباهات در تصميم گيري مي تواند ترديد حرفه اي حسابرس و در نتيجه قضاوت او را بهبود ببخشد و ريسک حسابرسي نيز کاهش يابد( چانگ و همکاران ، ٢٠١٥).
هم چنين بر عکس ، عواطف منفي سوگيري و اشتباهات قضاوت و تصميم گيري حسابرس را افزايش مي دهد و اين موجب تنزل ترديد حرفه اي و افزايش ريسک حسابرسي مي شود.
اهميت پژوهش هاي رفتاري حسابرسي براي درک و فهم بهتر رفتار حسابرسان در قضاوت و تصميم گيري و هم چنين فقدان پژوهش کافي درباره عنوان اين مقاله ، موجب شد تا نويسندگان مقاله حاضر، نقش عواطف و احساسات فردي در رفتار حسابرسان در ترديد حرفه اي را مورد مطالعه قرار دهند.
از سوي ديگر، مطابق نتايج تحقيق چانگ و همکاران (٢٠١٥) عواطف منفي سوگيري و اشتباهات قضاوت و تصميم گيري حسابرس را افزايش مي دهد و اين موجب تنزل ترديد حرفه اي و افزايش ريسک حسابرسي مي شود.
Professional skepticism and auditor cognitive performance in a hypothesis-testing task, Managerial Auditing Journal .