چکیده:
با بزرگ شدن و توسعه شرکت ها نیاز به مبالغ هنگفت و منابع مالی شدت گرفته و این امر منجر به گسترش روش های تامین مالی در بازارها شده است. هزینه کارکنان بخش بزرگی از سرمایه شرکت ها را تشکیل داده و برای توسعه فعالیت های اقتصادی، صنعتی و خدماتی شرکت، عاملی تعیین کننده می باشد. بر این اساس هدف از انجام این تحقیق، تاثیر اهرم مالی بر مدیریت هزینه ی کارکنان در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده است. این تحقیق به روش توصیفی-همبستگی انجام شده و از نوع تحقیقات کاربردی است. جامعه آماری تحقیق را شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی سال های 1391 تا 1396 تشکیل داده اند که در تمام طول دوره تحقیق در بازار بورس فعال بوده و مورد مطالعه قرار گرفته اند. داده های تحقیق از صورت های مالی شرکت ها استخراج گردیده و با استفاده از مدل رگرسیونی با روش پانل دیتا به وسیله نرم افزار EViews مورد تجزیه و تحلیل قرارگرفت. در این تحقیق، یک فرضیه را مورد آزمون قرار دادیم که عبارت بود از: اهرم مالی بر مدیریت هزینه ی کارکنان در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تاثیر معناداری دارد. پس از جمع آوری اطلاعات، ابتدا آمار توصیفی داده ها مشخص گردید. برای بررسی مانایی متغیرهای تحقیق از آزمون لوین، لین و چو استفاده شد. برای بررسی هم خطی بین متغیرها از آزمون پیرسون استفاده شد. همچنین برای آزمون صحت و قوت مدل ها از آزمون چاو و هاسمن استفاده شد و در نهایت از آزمون دوربین واتسون و آزمون بروش پاگان نیز برای این تحقیق استفاده گردید. یافته های تحقیق نشان داد که بین اهرم مالی و مدیریت هزینه ی کارکنان رابطه ای معنادار و منفی وجود دارد.
With the growth and development of companies, the need for large sums of money and
financial resources has intensified, and this has led to the expansion of financing methods in
the markets. Staff costs constitute a large part of companies' capital and are a determining
factor for the development of economic, industrial and service activities of the company.
Accordingly, the purpose of this study was to investigate the effect of financial leverage on
staff cost management in companies listed on the Tehran Stock Exchange. This research has
been done by descriptive-correlation method and is of applied research type. The statistical
population of the research consists of companies listed on the Tehran Stock Exchange during
the years 1391 to 1396, which have been active in the stock market throughout the research
period and have been studied. The research data were extracted from the financial statements
of companies and analyzed using a regression model with data panel method by EViews
software. In this study, we tested a hypothesis that was: Financial leverage has a significant
effect on staff cost management in companies listed on the Tehran Stock Exchange. After
collecting information, first the descriptive statistics of the data were determined. Levin, Lin
and Chou tests were used to evaluate the significance of the research variables. Pearson test
was used to examine the alignment between variables. Also, Chow and Hausman test were
used to test the accuracy and robustness of the models, and finally Watson camera test and
Pagan method test were used for this research. Findings showed that there is a significant and
negative relationship between financial leverage and employee cost management.
خلاصه ماشینی:
تأثیر اهرم مالی بر مدیریت هزینه کارکنان در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران قدرت الله برزگر 1 ملک محمد غلامی 2 آرین علایی نژاد *3 تاریخ دریافت: 25/02/1400 تاریخ چاپ: 03/03/1400 {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} 1.
این تحقیق به بررسی تاثیر اهرم مالی بر مدیریت هزینه ی کارکنــــــان در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران پرداخته است.
به عنوان مثال، پینوک و لیلیس 4 (2007) سندی را مطرح می کنند که شرکت ها تعداد کارکنان خـــــــود را کاهش می دهند تا از بازپرسی و به دست آوردن اکثریت سهام پنهانی توسط سهامداران مالی پس Hanka Titman Berk, Stanton and Zechner Pinnuck and Lillis از شناسایی زیان در درآمد گزارش شده جلوگیری کنند.
اهرم مالی به طور قابل توجهی با کل هزینه ی کارکنان که برابر است با حاصلضرب تعداد کارکنان در متوسط دستمزد کارکنان رابطه منفی دارد و این تاثیر برای شرکت هایی که خطر ورشکستگی بالاتری دارند بزرگتر می باشد.
نتایج حاصل از آزمون فرضیهی تحقیق بیانگر این است که اهرم مالی بر مدیریت سرمایه در گردش شرکت های بیمه عضو بورس اوراق بهادار تهران تأثیر معکوس و معناداری دارد.
4. فرضیه تحقیق فرضیه ای که در این تحقیق مورد آزمون قرار می گیرد عبارت است از: اهرم مالی بر مدیریت هزینه ی کارکنان در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران تاثیر معنی داری دارد 5.