چکیده:
باتوجه به اهمیت پدیده جهانیشدن، در این تحقیق بر آن بودیم که به تحلیل چالشهای سازمانهای دولتی کشورمان در مواجهه با جهانیشدن بپردازیم. در این راستا نیز چهار وزارتخانه را به صورت تصادفی به عنوان نمونه مورد مطالعه این تحقیق بررسی کردیم. هدف اصلی این تحقیق این است که با شناسایی و اولویتبندی چالشهای پیش روی سازمانهای دولتی کشورمان، با استفاده از نظرات مدیران و محققان حوزهی مدیریت دولتی، این سازمانها بتوانند با دسترسی به اهمیت چالشهایی که پیش رو دارند و راهکارهای مقابله با آنها چشمانداز روشنتری در تصمیمگیریهای خود به دست آورند. به منظور انجام این تحقیق ابتدا مروری داشتیم بر ادبیات تحقیق جهانیشدن و در ادامه نیز با انجام تعدادی مصاحبه با خبرگان، محققان و اساتید دانشگاه چالشهای موجود را ادغام، حذف یا اضافه نمودیم و در نهایت به ترکیب نهایی چالشها رسیدیم. در ادامه نیز با توزیع پرسشنامه بین مدیران و کارکنان سازمانهای مورد مطالعه و سنجش میزان اهمیت هر چالشها کار را ادامه دادیم. سپس چالشها را با استفاده از تکنیک تحلیل عاملی دستهبندی نمودیم و با استفاده از روش تاپسیس فازی آنها را رتبهبندی نمودیم. در نهایت نیز تعداد راهکارهایی برای مقابله با مهمترین چالشها به صورت کلی برای چهار بعد از ابعاد هشتگانه ارائه نمودیم و با استفاده از نظرات خبرگان میزان عملیبودن این راهکارها را به صورت فازی سنجیدیم و راهکارهای مناسب و متناسب با شرایط فرهنگی موجود کشورمان را برای استفاده متخصصان و مدیران، سیاستگذاران و محققان این حوزه معرفی کردیم.
Given the importance of globalization in the present study we have analyzed the challenges facing our state agencies to deal with globalization. In this regard, the four ministries at random as the sample in this study we have examined. The main objective of this study is to identify and prioritize the challenges facing our state organizations, and to use managers and researchers commentaries in the field of public administration so that these organizations would be able to privies the important challenges ahead and to obtain clearer perspective in decision - making. To conduct this research, we first review the literature on globalization and also conducted a number of interviews with experts, Academic researchers to integrate, remove or add the challenges and we finally got to the final composition. The challenges were grouped using factor analysis and got rankings by fuzzy TOPSIS methods. Finally a number of general guidelines to deal with the main challenges were presented to four of the eight dimensions
خلاصه ماشینی:
(١٩٨٣ ,Levitt ;١٩٩٤ ,Ajami &Fram ).
جدول مربوط به چالش هاي استخراج شده در اين تحقيق به شرح زير ارائه ميگردد: {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} آشنايي مديران با زمينه هاي ايدئولوژيک فرآيند 6 شيرودي ،١٣٨٦ جهاني شدن {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} ضرورت هدف گذاري هاي مناسب در موضوعات 1990 {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} ايجاد سامانه هايي به منظور توسعه ي يادگيري Karagozoglu & Lindell,1998 39 سازماني و بسط تفکر سيستمي {مراجعه شود به فایل جدول الحاقی} روش تحقيق ميآيد.
در روش ميداني نيز از مديران و کارشناسان سازمان هاي دولتي در وزارتخانه هاي منتخب ، خواسته شد تا با پاسخگويي به پرسش نامه نظر خود را اعلام دارند و مهم ترين چالش هاي مربوط به جهاني شدن براي سازمان خود را معرفي نمايند و در نهايت با استفاده از تکنيک آماري تحليل عاملي چالش هاي مورد نظر را دسته بندي نموديم و با استفاده از تاپسيس فازي ميزان اهميت اين چالش ها و هر يک از ابعاد به دست آمده را با اين تکنيک مشخص نموده و رتبه بندي نموديم .
(Eds), Technological Management and International Business, John Wiley & Sons, Chichester.
Journal of International Business Studies, Vol. 32 No. 3, pp.
International Journal of Production Economics, Vol. 51, pp.
Journal of World Business, Vol. 37, pp.
E. (1990), “The mechanism of internationalization”, International Marketing Review, Vol. 7 No. 4, pp.
(1998), “Internationalisation of small and medium-sized technology-based firms: an exploratory study”, Journal of Small Business Management, Vol. 36, pp.
Journal of International Marketing, Vol. 8 No. 2, pp.
Management International Review, Vol. 42 No. 2, pp.