عوامل مرتبط با نگرش پرستاران به مراقبت از سالمندان بیمار: نقش پیشگویی کنندگی نوع دوستی، هوش اخلاقی، رضایت از زندگی و سلامت عمومی مقاله

اهداف: نگرش پرستاران در ترجیح کار با سالمندان و همچنین کیفیت مراقبت تاثیر می‌گذارد. هدف این مطالعه بررسی عوامل مرتبط با نگرش پرستاران نسبت به مراقبت از سالمندان و نقش پیش‌گویی‌کنندگی نوع‌دوستی، هوش اخلاقی، رضایت از زندگی و سلامت عمومی در بیمارستان‌های شهر سبزوار در سال 1399-1398 بود. مواد و روش ها: این پژوهش به صورت مقطعی از نوع توصیفی‌تحلیلی بود که در سال 1399-1398 در بیمارستان‌های شهر سبزوار روی 265 پرستارکه به طور تصادفی انتخاب شده بودند، انجام شد. جمع‌آوری اطلاعات با استفاده از پرسش‌نامه‌های اطلاعات جمعیت‌شناختی و پرسش‌نامه‌های مقیاس نگرش به سالمندی کوگان، هوش اخلاقی لنیک وکیل، نوع‌دوستی کارلو، رضایت از زندگی داینر و سلامت عمومی GHQ28 بود. داده‌ها از طریق آماره‌های توصیفی (میانگین، انحراف معیار، و فراوانی) و استنباطی (ضریب همبستگی، رگرسیون خطی، و تی مستقل) با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 16مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. سطح معنی‌داری 0/05 در نظر گرفته شد. یافته ها: میانگین سنی شرکت‌کنندگان 7/17±33/10 سال بود. پرستاران نگرش مثبتی نسبت به مراقبت سالمندان داشتند. نمره نگرش پرستاران به طور میانگین 155/39 و انحراف معیار 17/47 بود بین نگرش پرستاران و متغیر‌های سن، جنس، وضعیت تاهل، تحصیلات، سابقه خدمت، بخش محل خدمت و سلامت عمومی پرستاران ارتباط معنی‌داری وجود نداشت (P> 0/05). نتایج مدل رگرسیون چند‌متغیره نشان داد عوامل هوش اخلاقی (0/01=P)، نوع‌دوستی (0/008=P) و رضایت از زندگی (0/03=P) با نگرش پرستاران به مراقبت از سالمندان ارتباط معنی‌داری داشت. نتیجه گیری: از آنجا که نگرش پرستاران به مراقبت از سالمندان با هوش اخلاقی، نوع‌دوستی و رضایت از زندگی قابل پیش‌بینی است به نظر می‌رسد ارزیابی این خصایص در پرستارانی که به ارائه خدمات به سالمندان مشغول هستند می‌تواند نگرش آنان را مثبت کند و از پدیده‌هایی مانند تبعیض سنی جلوگیری به عمل آورد.

Background and Aim: Nurseschr('39') attitudes affect their preference for working with the elderly as well as the quality of care. The aim of this study was to investigate the factors related to nurseschr('39') attitudes toward caring of elders and the predictive role of altruism, moral intelligence, life satisfaction and general health in Sabzevar hospitals in 2019.. Materials and Methods: This cross-sectional descriptive-analytical study was performed on 265 randomly selected nurses in Sabzevar hospitals in 2019. Data were collected using demographic information questionnaire, Kogan Attitudes Toward Old People Scale , lennick and kiel moral intelligence questionnaire, Carlochr('39')s altruism questionnaire, Dinerchr('39')s Satisfaction With Life Scale , and General Health Questionnaire-28 (GHQ-28). Data were analyzed via descriptive statistics (mean, standard deviation and frequency) and inferential statistics (correlation coefficient, linear regression, and independent t-test) using SPSS software version 16. A significance level of 0.05 was considered. Results: The mean age of participants was 33.10±7.17. Nurses had a positive attitude toward the care of the elderlies. The mean score of nurseschr('39') attitudes was 155.39 ± 17.74. There was no significant relationship between nurseschr('39') attitudes and variables such as age, sex, marital status, education, work experience, place of work, and general health of nurses (P Value> 0/05). The results of multivariate regression model showed that the factors of moral intelligence (P = 0.01), altruism (P = 0.008) and life satisfaction (P = 0.03) had a significant relationship with nurseschr('39') attitudes toward caring for the elderly. Conclusion: Since the attitude of nurses to elders care is predictable with moral intelligence, altruism and life satisfaction. It seems that the evaluation of these characteristics in nurses who provide services to the elderly can positively affect to their attitudes and prevent phenomena such as age discrimination.